Curso: Taller de Integración de Equipos de Trabajo

Galería de imágenes

CLIC

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso: Taller de Integración de Equipos de Trabajo

• Modalidad de impartición
  El Taller de Integración de Equipos de Trabajo se imparte de modo Presencial.
• Número de horas
  Consultar la duración de este Taller.
• Titulación oficial
  Tras terminar este Taller, se otorgará un Diploma Certificado.
• Valoración del programa
  El Taller de Integración de Equipos de Trabajo tiene como objetivo lograr una identificación y aplicación de principios y técnicas para el trabajo en equipo, mediante el fomento de un clima laboral positivo en pos de lograr una mayor eficiencia y eficacia.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Taller de Integración de Equipos de Trabajo está dirigido a aquellos egresados de cualquier Licenciatura, interesados en lograr una eficiacia en sus equipos de trabajo.
• Empleabilidad
  El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de logística de operaciones y personal, igualmente de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso: Taller de Integración de Equipos de Trabajo - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Objetivo:
  
   
  
  L@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia.
  
   
  
  Temario
   
  
  1. Diferencia entre grupo y equipo
  
  1.1 El grupo humano.
  
  1.2 Características del equipo.
  
   
  
  2. El individuo y los roles que juega en el equipo.
  
  2.1 El individuo en el equipo.
  
  2.2 Roles que desempeña el individuo en el equipo.
  
   
  
  3. Etapas del desarrollo de los equipos de trabajo
  
  3.1 Modelo de los pasos en equilibrio.
  
  3.2 Características de los equipos efectivos.
  
   
  
  4. ¿Cómo se logra la comunicación efectiva en el equipo?
  
  4.1 Proceso de la comunicación.
  
  4.2 Comunicación efectiva.
  
   
  
  5. Conflicto como alternativa de crecimiento
  
  5.1 Definición de conflicto.
  
  5.2 El conflicto como proceso.
  

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos