Taller - Vivencia Coaching Laboral

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Taller - Vivencia Coaching Laboral

  • Modalidad de impartición
    El Curso - Taller "Vivencia Coaching Laboral" de CCPA se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro académico.
  • Titulación oficial
    CCPA otorga certificación de asistencia al Curso - Taller "Vivencia Coaching Laboral".
  • Valoración del programa
    El Curso es la oportunidad para mejorar las debilidades en materia empresarial y de trabajo, y potencializar las habilidades y destrezas, enfrentando situaciones de conflictos que serían propios de estos lugares, enfrentando retos y asumiendo compromisos, aumentando la productividad en su desempeño, aportando en la mejora del clima organizacional por el bienestar de todos, la consecución de los objetivos empresariales, y sobre todo, descubriendo como nuestra forma de ser aporta o afecta en entorno de trabajo. Es una buena oportunidad para mejorar en todos los ámbitos y tener mayor seguridad de sí mismos.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El presente taller está orientado a público en general, pero sobre todo a egresados o estudiantes de carreras afines a la Administración de Empresas, Comunicación y Psicología Organizacionales, Profesionales en Salud Ocupacional, Profesionales en Mercadeo y Publicidad, e Ingenieros Industriales, básicamente.
  • Empleabilidad
    Con este taller se podría trabajar en el área de Administración de cualquier entidad, ya sea pública o privada, pero siempre y cuándo, se tenga una carrera de base que lo sustente y experiencia en el rubro.

Comentarios sobre Taller - Vivencia Coaching Laboral - Presencial - Querétaro - Querétaro - Querétaro

  • Contenido

    COACHING

    PARA AMBIENTE LABORAL


    - Enfrentar situaciones de conflictos que no te permiten vivir y desarrollarte en tu ramo laboral.

    -Herramientas para enfrentar retos y asumir compromisos de manera responsable.

    -Aumentar la efectividad y producción en el area laboral.

    -Mejoramiento del clima laboral.

    -Obtiene un mayor compromiso en su ambiente laboral.

    -Responsabilizarse de sus actos y actitudes en su ambiente laboral.

    -Descubrimiento de su personalidad y -como afecta esta en el ambiente laboral.

    -Trabajo parental.


    MAYO    2012

    3 DIAS 18 HORAS               

    2 OPCIONES DE HORARIOS      

    2 AL 4 MAYO   Y    10 AL 12 MAYO


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