Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño

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Pablo Nieves

Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño

• Modalidad de impartición
  El Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño se imparte de modo Presencial.
• Número de horas
  Consultar duración.
• Titulación oficial
  Tras terminar este Seminario, Excellence Capacitación Ejecutiva otorga un diploma de participación.
• Valoración del programa
  El Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño tiene como objetivo identificar los principales elementos de las evaluaciones al desempeño, mediante la aplicación métodos probados en organizaciones líderes.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño, está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Recursos Humanos y Administración de Empresas, interesados en la evaluación del desempeño laboral a nivel empresarial.
• Empleabilidad
  El campo de oportunidad laboral del egresado de este Seminario, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de logística de operación y personal, igualmente de manera independiente en consultorías, a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Seminario: Métodos de Evaluación del Desempeño - Presencial - Miguel Hidalgo - CDMX - Ciudad de México

• Contenido

  Identifique los principales elementos de las evaluaciones al desempeño y aplique métodos probados en organizaciones líderes.

  Conozca los diversos indicadores para evaluar a su personal y la manera de medir su impacto en la empresa.

  Determine el modelo que su organización requiere para implementar la evaluación al desempeño, distinguiendo la parte subjetiva y objetiva del proceso.

  Elabore un sistema a la medida de sus necesidades con registros prácticos para evaluar y detectar oportunidades de su personal.

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos