Masters y Cursos de Relaciones Laborales - Página 2

Centro: Entrenamiento Ejecutivo CCL

Diploma con valor curricular 1. Conocer las herramientas de medición del comportamiento humano, en las dimensiones: intelectual, personalidad y habilidades específicas. 2. Ensayar la aplicación, calificación e interpretación de los instrumentos básicos....

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso: Trabajo en Equipo y Gestión en Equipo

Centro: Formación y Desarrollo CLAVE S.A de C.V.

Trabajo en Equipo 1. ¿Qué es un Equipo de Trabajo? 2. De la Información a la Construcción del Conocimiento 3. Gestión de Calidad 4. La Toma de Decisiones en el Equipo 5. Las Normas Grupales 6. Clasificación de...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Integración de Equipos de Trabajo

Centro: FINDES

Curso de Integración de Equipos de Trabajo Beneficios para el participante en el curso: Fortalecerá la delegación del trabajo y generará un mayor aprovechamiento de las habilidades y talentos del personal.Generará mayor control sobre las decisiones acerca...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Taller de Desarrollo de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

Centro: Intervención Organizacional

Certificado de asistencia Proporcionar a los participantes una serie de técnicas y herramientas que les permitan desarrollar las competencias necesarias para un efectivo trabajo en equipo fundamentado en la integración y el compromiso entre sus colaboradores,...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso -Taller en Metodología 5S para Elevar Productividad y Renovar Cultura de Trabajo

Centro: IDESAA, Escuela de Negocios

Objetivo Los participantes, a través del programa, emprenderán un cambio en la forma de pensar, decir y actuar, que se traducirá en mejoras concretas de la infraestructura, los procesos y el ambiente laboral. Contenido...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso In Company de Trabajo en Equipo

Centro: Coaching Estratégico

Curso de Trabajo en Equipo Los objetivos son que el participante comprenda la efectividad del trabajo en conjunto, desarrolle una conciencia sistématica, valore su papel como parte del equipo y se dé cuenta de su contribución a las metas de la organización....

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso In Company - Taller de Asertividad

Centro: Coaching Estratégico

Curso - Taller de Asertividad Determinar la importancia de las buenas relaciones interpersonales, promoviendo entre los participantes la importancia de las formas de comunicación y trato personal para lograr una mejor estabilidad personal y laboral....

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso In Company de Manejo del Estrés

Centro: Coaching Estratégico

Curso Relaciones Interpersonales y Manejo del Estrés Objetivo del Curso- Mejorar el bienestar personal y aumentar la claridad mental a través de técnicas de respiración y relajación, técnicas de programación neurolingüística y meditación para lograr...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso In Company de Integración de Equipos de Trabajo

Centro: Coaching Estratégico

Curso de Integración de Equipos de Trabajo El objetivo es integrar equipos de trabajo efectivos dentro de las organizaciones para el desarrollo de tareas o proyectos específicos.

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso In Company "Despertando el Espíritu de Servicio"

Centro: Coaching Estratégico

Curso "Despertando el Espíritu de Servicio" “Haz a los demás lo que les gustaría que hicieras por ellos.” Que el participante comprenda el concepto del espíritu del servicio, lo descubra dentro de si mismo, se sensibilice de sus ventajas y aprenda a aplicarlo...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso In Company de Competitividad Laboral y Desarrollo Humano

Centro: Coaching Estratégico

Curso de Competitividad Laboral y Desarollo Humano Concientizar a los trabajadores sobre la importancia de desarrollarse personalmente en los diferentes ámbitos de su vida a partir del autoconocimiento, de la responsabilidad personal y de la libertad...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado sobre Nuevas Relaciones Laborales y Colectivas y su Actualización

Centro: HUMANagemenTt

Otorgar actualización teórica y práctica de los temas básicos del Derecho Laboral, así como las perspectivas y novedades en el ámbito nacional e internacional. Enfatizándose en las consecuencias jurídicas de las normas laborales y de seguridad social en la...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Licenciatura en Relaciones Industriales

Centro: Universidad del Valle de Puebla

La licenciatura de Relaciones Industriales forma profesionales que responden a la necesidad actual de propiciar el desarrollo y manejo integral del factor humano en las organizaciones. La UVP propicia la preparación necesaria...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Seminario de Nóminas

Centro: Capacitación y Consultoría GIDEF, SC

Constancia con valor curricular Que el participante aprenda a calcular y procesar la nómina, a entender c/u de las leyes que la relacionan, así como los cambios más relevantes que la afectan. • Módulo I Manejo adecuado de las Relaciones Laborales. LA RELACION...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso en Manejo y Cálculo de Nómina

Centro: Centro de Investigación para el Desarrollo de Competencias

Objetivo Especifico: Que el participante analice las distintas disposiciones aplicables para el Ejercicio 2010 que regulan a Sueldos y Salarios, desarrolle de manera estratégica una estructura de remuneraciones que redunde en un beneficio para la empresa,...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado Liderazgo Centrado en Alta Confianza

Centro: Universidad Iberoamericana Puebla

Desarrollar habilidades de negocio y de manejo de personas, creando líderes convencidos de que el CAPITAL HUMANO es el factor clave para la construcción de equipos de ALTA CONFIANZA que generen empresas altamente productivas y Grandes Lugares para Trabajar; conceptos...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Licenciatura en Relaciones Industriales

Centro: URN Universidad Regional del Norte

Materias a cursar en el nivel Básico-Formacional * Desarrollo de la Personalidad * Relaciones Humanas y Públicas * ...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado en Relaciones Laborales

Centro: UIA - Universidad Iberoamericana - Posgrados

Garantizar una mejor relación obrero-patronal, que se refleje en un beneficio conjunto para el capital humano y la empresa. Adquirir conocimientos teórico académicos, que le permitan lograr una madurez intelectual en los juicios y criterios legales para alcanzar...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado en Desarrollo Humano Organizacional

Centro: UIA - Universidad Iberoamericana - Posgrados

Que los participantes comprendan los elementos fundamentales para el desarrollo y mejora continua de sus relaciones intrapersonales, relaciones interpersonales, de liderazgo, de trabajo en equipo y de relaciones públicas, con base en su propio desarrollo humano....

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Integración y Comunicación Inter Departamental

Centro: ACAPE - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

Los integrantes de los departamentos o Áreas involucradas, se reúnen para solucionar los problemas de comunicación que tengan y logren, a través de su integración, objetivos conjuntos. Cuando no existe una comunicación efectiva entre las áreas o departamentos...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

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Masters y Cursos de Relaciones Laborales en Mexico