OBJETIVOColaborar en la formación de profesionales capaces dedesarrollar y conducir la gestión de los recursos humanos delas organizaciones, para enfrentar exitosamente lacompetitividad creciente que caracteriza al mundo de losnegocios ya que en...
El coaching es esencialmente una manera de generar conversaciones diferentes para que sucedan cosas diferentes. En los últimos años se ha extendido su uso en diversos ámbitos empresariales con enfoques muy enriquecedores que van desde la ontología del...
Certificación, Avalada por LIM Global La competencia en el mercado global es tan intensa que la habilidad de aprender más rápido que los competidores se ha transformado en la mayor ventaja competitiva sostenible. Optimizar el aprendizaje en todos los planos -...
- Aumentar las entrevistas de los participantes con un nuevo currículo de alto impacto.
- Preparar anticipadamente para dar las mejores respuestas a las preguntas durante la entrevista.
- Proyectar seguridad y confianza ante el entrevistador....
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
CONSTANCIA DE TALLER Conocer el cálculo de nóminas base de todo sistema de registro electrónico. Grupo CCPACapacitación Constante, Práctica y Aplicación Invita a profesionales del área económica, profesionales técnicos, propietarios de negocios...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tu política de pago…
§¿Te permite atraer y retener al talento que deseas? §¿Te ayuda a desarrollar al talento que tu empresa requiere?
ü¿El nivel de pago de tu empresa es competitivo con respecto al mercado?...
Maestría en Psicología Laboral:
El plan de estudios de la maestría contempla una modalidad semiescolarizada, y profesionante en 2 años, divididos en 6 cuatrimestres, bajo un sistema presencial de un día; de fines de semana, los horarios son de 7am a 14hrs; en...
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Constancia valor curricular Que el participante aprenda a elaborar una nómina de forma clara y sencilla. Taller Integral de Nómina • Módulo I Aplicación práctica en Materia Laboral y Seguridad Social LA RELACION LABORAL. * ...
Capital Intelectual. Su capacitación y Desarrollo. Curso: 30 horas Contenido: Identificación, elementos y metodologías para evaluar el capital intelectual; Diagnóstico de Necesidades de Capacitación; Enfoque sistémico...
Técnicas de atracción, selección y retención de talento Curso 30 horas Diagnóstico de necesidades actuales y futuras de personal directivo, mandos medios...
Adquirir, desarrollar e incrementar habilidades y competencias alineadas a la estrategia organizacional, desde el área de RH. Módulos:
- RH una proposición de valor
- Administración del desempeño - Planeación del RH
- Modelo...
Diplomado - Recursos Humanos y Relaciones Laborales 2022. Duración: 180 horas. Contenidos: Módulo I: Estrategia empresarial del factor humano en el entorno mundial. Evolución del entorno empresarial. Capital intelectual. Visión,...
Tras revisar este curso serás capaz de identificar qué es trabajar en equipo, cuál es la filosofía detrás de esta cultura de trabajo, podrás diferenciar entre trabajo en equipo y grupo de trabajo, conocerás los aspectos clave para lograr integrarte exitosamente...
Temas:- Introduccion a la direccion de empresas- ¿Que son los recursos humanos?- Beneficios de los recursos humanos- Ejemplos practicos de diferentes unidades de negocios.- Trabajo fin de curso Horario: 9 AM- 3 PMCurso online, facil, desde casa....
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
La capacitación en temas tan importantes como la Prevención de Riesgos Laborales muchas veces se posponen por falta de tiempo o de recursos, por eso te ofrecemos cursos multimedia que te cubren esta necesidad con alta calidad, de una manera...
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Una de las herramientas más importantes como profesional de cualquier área es saber “Cómo Realizar Presentaciones Eficaces”, por lo que te ofrecemos este curso multimedia, que sumando a otros te capacitarán en la Gestión de Recursos Humanos.
Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Transformar la vision del personal de la empresa, de un enfoque individual a una perspectiva de equipo
Hacer mas efectivo el desempeño laboral aplicando herramientas y recursos que alineen las metas del grupo hacia una sola vision
Gestionar un equipo y...
