Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH - Página 30

Diplomado en Administración Estratégica de la Capacitación

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Al término del Diplomado, los participantes definirán las estrategias, las técnicas y las herramientas del desarrollo organizacional para administrar estratégicamente los procesos de capacitación y de desarrollo, a fin de elevar la efectividad del potencial...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Seminario de Nóminas

Centro: Capacitación y Consultoría GIDEF, SC

Constancia con valor curricular Que el participante aprenda a calcular y procesar la nómina, a entender c/u de las leyes que la relacionan, así como los cambios más relevantes que la afectan. • Módulo I Manejo adecuado de las Relaciones Laborales. LA RELACION...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Ley Federal del Trabajo

Centro: Centro de Investigación para el Desarrollo de Competencias

Objetivo Particular: El participante contará con las herramientas y conceptos necesarios para aplicar la reglamentación correspondiente, principalmente en la contratación y situaciones diarias que más comúnmente se dan en la relación trabajador - patrón....

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Bitácora Electrónica

Centro: Centro de Investigación para el Desarrollo de Competencias

Brindar a los participantes de conocimientos y habilidades, así como también de sus contextos normativos que le permitan el armado de sus bitácoras electrónicas. TEMARIO 1) La bitácora de obra Los medios manuales El formato de la bitácora de obra...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso en Manejo y Cálculo de Nómina

Centro: Centro de Investigación para el Desarrollo de Competencias

Objetivo Especifico: Que el participante analice las distintas disposiciones aplicables para el Ejercicio 2010 que regulan a Sueldos y Salarios, desarrolle de manera estratégica una estructura de remuneraciones que redunde en un beneficio para la empresa,...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Curso de Reclutamiento, Entrevista y Selección de Personal por Competencias

Centro: EFECTUS Consultoría y Capacitación

Como resultado del taller, los participantes aplicarán un modelo para reclutar y seleccionar al personal mediante competencias, así como una metodología de entrevistas por competencias que le permitirán identificar a las personas que pueden incorporarse con facilidad...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Administración del Tiempo

Centro: EFECTUS Consultoría y Capacitación

Los participantes obtienen los elementos para planear y desarrollar estrategias que les permitan organizar y distribuir el trabajo de manera más efectiva, lo que les permite coordinar y programar mejor sus actividades, con el objeto de evitar interferencias y...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Evaluación del Desempeño

Centro: EFECTUS Consultoría y Capacitación

Al término del taller el participante contará con un modelo para evaluar el desempeño del personal bajo una filosofía de resultados, desarrollando indicadores que midan cumplimiento, desarrollo, talento humano. Beneficios * Identificará aspectos...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Habilidades De Supervisión

Centro: EFECTUS Consultoría y Capacitación

Como resultado de este curso, el participante adquiere habilidades y técnicas que le permitan optimizar la manera de management a fin de que pueda medir los resultados, fortaleciendo una cultura por resultados dentro de la compañía. Beneficios § Desarrollar...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso de Faculte a los Responsables de Capacitación en el Puesto

Centro: EFECTUS Consultoría y Capacitación

Como resultado del taller, los asistentes desarrollarán los procesos y estrategias necesarias para enriquecer su área de capacitación, basados en una filosofía de resultados y medición económica de la misma mediante las requerimientos establecidos por normas...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible

Centro: Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C.

Los participantes conocerán los beneficios y las características de la Empresa Flexible para la implementación de este exitoso método en sus negocios. Aplicarán herramientas dirigidas a optimizar las relaciones humanas y a la motivación de grupos para...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de NMX-CC-10015-IMNC-2002 Formación del personal ISO 10015:2002

Centro: Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C.

Al finalizar el curso los participantes establecerán un enfoque basado en procesos para la gestión de la formación del personal y podrán implementar acciones relacionadas con la formación del personal, desde la detección de necesidades hasta la evaluación y...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Trabajo en Equipo

Centro: Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C.

Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia del trabajo en equipo como medio para incrementar la productividad en los procesos de la organización, y estarán en condiciones de realizar propuesta a través de la metodología 8DS  Introducción...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos

Centro: Universidad Iberoamericana Puebla

Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para: Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística, desarrollar y proponer...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Capacitación en Linea

Centro: InterSoftware

VENTAJAS DE CAPACITACIÓN Al invertir en nuestro programa de capacitación a la medida, el personal de tu empresa adquirirá las siguientes habilidades: 1.- Mejorará su eficiencia. 2.- Dará seguimiento oportuno a sus actividades. 3.- Aprenderá a priorizar sus...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: En línea

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento FT

Centro: EAE Business School

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Full time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Campus: Barcelona Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento capacita...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Especialidad en Recursos Humanos - Campus Tlalnepantla

Centro: EBC Escuela Bancaria y Comercial - Campus Tlalnepantla

Formar especialistas con sólidas bases teórico-metodológicas en el ámbito de los recursos humanos con una visión integral que le permita reconocer la importancia del capital humano y la ingerencia que tiene en los resultados de la empresa. Plan de Estudios -...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Especialidad en Recursos Humanos - Campus Dinamarca

Centro: EBC Escuela Bancaria y Comercial - Campus Dinamarca

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Maestría en Administración área Recursos Humanos - Campus Dinamarca

Centro: EBC Escuela Bancaria y Comercial - Campus Dinamarca

Formar líderes profesionales con una visión amplia sobre la gestión, altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades en el ámbito de planeación, control y desarrollo de los recursos humanos como agentes impulsores de la evolución de la empresa...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos

Centro: Universidad Iberoamericana Puebla

Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para: - Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística. - Desarrollar y proponer...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

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