Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH - Página 23

Curso de DNC y Diseño de Capacitación por Competencias

Centro: HR ALLIANCE

Curso de DNC y Diseño de Capacitación por Competencias Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Conocer la importancia de concebir a la formación como un proceso continuo. Definir y detectar las necesidades inmediatas y estratégicas de la organización,...

Categoría: Desarrollo de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Entrevistas Bidimensionales Basadas en Competencias: Búsqueda Evidencias de Valor para la Organización

Centro: HR ALLIANCE

Curso de Entrevistas Bidimensionales Basadas en Competencias. Búsqueda de Evidencias de Valor para la Organización Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Los participantes al término de la sesión identificarán las técnicas para realizar una entrevista...

Categoría: Desarrollo de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Operaciones Administrativas Comerciales y de RRHH

Centro: AprendeYa

Diplomado en Operaciones Administrativas Comerciales y de RRHH. Generalidades de Programa. OBJETIVOS: Los objetivos que habrás alcanzado una vez realizado el curso de “Operaciones administrativas comerciales y de recursos humanos” son:...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: En línea

Diplomado en Dirección de Personas

Centro: AprendeYa

Diplomado en Dirección de Personas. Generalidades del Programa. OBJETIVOS: Estos son algunos objetivos de este curso de Dirección de Personas 1. Conocer la manera de formular la estrategia de una empresa, que es el punto de partida...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: En línea

Curso - La Varita Mágica de los Recursos Humanos

Centro: Consultores Coaching PNL

CLUB DE INDUSTRIALES, PRÓXIMO MARTES 18 DE JUNIO GRAN DESAYUNO-TALLER. QUIERES QUE TU DESEMPEÑO SEA ALTAMENTE REDITUABLE Y PRODUCTIVO, PUES ESTO ES PARA TI.CUPO LIMITADO... $ 300.00 por persona ya incluye desayuno y material.

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Asistente del Departamento de Personal

Centro: Instituto Americano de Enseñanza Técnica

Este Curso es ideal para quien aspira a ocupar puestos ejecutivos o a conducir el Departamento de Personal de su propia Empresa. Este curso Ofrece: La Búsqueda de Empleo El Proceso de Selección Test del árbol I Test del árbol II Preparación de la Entrevista...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: A Distancia

Curso de Sistema de Pago Referenciado al IMSS (SIPARE)

Centro: Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C.

Curso de Sistema de Pago Referenciado al IMSS (SIPARE) Modalidad de impartición: En línea, y presencial en D.F. Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Se conocerán las ventajas, funcionamiento, así como la recepción y validación de los...

Categoría: Seguridad Social y Nóminas

Modalidad: Presencial

Diplomado Experto en Coaching Profesional

Centro: IEDM - Instituto Español de Directivos y Mandos

Diplomado Experto en Coaching Profesional . A QUIÉN VA DIRIGIDO : El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir un nivel experto en coaching, aplicable tanto al desarrollo y crecimiento personal, como al...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: En línea

Diplomado en Coaching

Centro: IEDM - Instituto Español de Directivos y Mandos

Diplomado en Coaching. A QUIÉN VA DIRIGIDO: El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran familiarizarse con los fundamentos del Coaching, como forma de crecimiento y desarrollo personal. OBJETIVOS: Conocer los orígenes y...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: En línea

Diplomado de Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT)

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Área temática: Habilidades Gerenciales Fecha de inicio: viernes, 27 de octubre de 2017 Duración: 128 horas Objetivo general: Desarrollar las 8 competencias...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Óptima de Nóminas

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado en Administración Óptima de Nóminas . Área Temática: Capital Humano. Duración: 96 horas. Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración...

Categoría: Seguridad Social y Nóminas

Modalidad: Presencial

Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios. Área temática: Capital Humano Duración: 112 horas Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Objetivo general: Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación. Mes. AgostoCampus. Ciudad de MéxicoÁrea. Capital HumanoDuración. 112 horas Objetivo general: Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para su organización, de forma tal que...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Centro: Tecnológico de Monterrey - Educación Continua

Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Indicadores Estratégicos para Recursos Humanos

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Curso en Indicadores Estratégicos para Recursos Datos básicos Expositor: LIC. MIGUEL ANGEL ANZA CALDERON Área: Recursos Humanos Fechas: 22 de abril del 2013 al 25 de abril del 2013 Costo: 6750 PESOS M.N. + IVA Horarios: Lunes de 17:00...

Categoría: Desarrollo de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Comunicación Asertiva en la Organización

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Curso de Comunicación Asertiva en la Organización Datos básicos Expositor: MTRO. OSMAY VAZQUEZ LOPEZ Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales Fechas: 17 de abril del 2013 al 29 de mayo del 2013 Costo: 8150 PESOS M.N. + IVA Horarios: Miércoles...

Categoría: Comunicación Interna

Modalidad: Presencial

Curso - Curso de Coaching

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Curso de Coaching Datos básicos Expositor: LIC. MAURICIO OLTRA SANCHEZ Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales, Recursos Humanos, Liderazgo Fechas: 27 de febrero del 2013 al 20 de marzo del 2013 Costo: 6750 PESOS M.N. + IVA Horarios:...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso - Negociación y Elaboración de Contratos y Convenios Empresariales

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Curso en Negociación y Elaboración de Contratos y Convenios Empresariales Datos básicos Expositor: M. A. JOSE MARIA MANZANILLA GALAVIZ Área: Negocios, Derecho Fechas: 15 de marzo del 2013 al 23 de marzo del 2013 Costo: 7300 PESOS M.N. + IVA Horarios:...

Categoría: Contratos de Trabajo

Modalidad: Presencial

Curso en Gestión de Recursos Humanos

Centro: Econsultores

Precio: 240 USD. El presente curso contiene tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: En línea

Curso: Relaciones Laborales para Recursos Humanos

Centro: Conocimiento Compartido

Relaciones Laborales para Recursos Humanos. Tipo de programa: Curso. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: sábado 23 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Conocer, manejar...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

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