Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH en CDMX - Ciudad de México

Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos

Centro: Universidad Insurgentes

Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos. Objetivo general de la carrera. Formar profesionistas preparados para administrar, planear, organizar y dirigir el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones; diseñar estrategias...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Semi-presencial

Curso - Entrevista por Competencias

Centro: Edith Capacita

Constancia STPS Al terminar este curso el participante habrá: comprendido los elementos que conforman un Proceso de Selección de Personal identificado cuáles son los criterios correctos a considerar para una selección eficaz, y así obtener la información necesaria...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Gestión Estratégica del Talento Humano por Competencias Laborales

Centro: GIVI Services

TEMARIO 1. Planeación Estratégica de los Recursos Humanos 1.1. Características, alcances y proceso 1.2. Análisis FODA 1.3. Pasos para el diseño de una dirección estratégica 1.4. Misión y visión, su relación con las estrategias, valores, creencias y las...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Psicometría para la Evaluación y Selección de Personal

Centro: GIVI Services

TEMARIO 1. Introducción a la evaluación psicométrica 1.1. Definición, antecedentes y alcances de un Test, confiabilidad estadística 1.2. Clasificación de las pruebas en relación a un puesto de trabajo 1.3. Construcción de una batería Psicológica 1.4....

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de ABC de Nómia para no Contadores

Centro: GIVI Services

TEMARIO 1. Aspectos generales 1.1. ¿Qué es la Nómina? 1.2. Tipos de Nómina 1.3. El proceso de Nómina: ¿dónde empieza y dónde termina? 1.4. Procedimiento administrativo para elaborar la Nómina 1.5. A quiénes se debe incluir en la nómina 2. Datos de...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Manejo de Relaciones Laborales para el Personal de Recursos Humanos

Centro: GIVI Services

TEMARIO 1. Marco legal de las relaciones laborales 1.1 Gestión Integral del Capital Humano y su Impacto en las Relaciones Laborales 1.2 ¿Qué es y cuando surge una relación laboral? 1.3 ¿Qué es un contrato? 1.4 Tipos de contratos laborales de acuerdo a la L.F.T....

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

Centro: GIVI Services

Al finalizar el diplomado el participante expondrá y operará técnicas y herramientas de integración, desarrollo, motivación y retención de recursos humanos, dirigidas al logro de los objetivos de la organización y de las personas bajo un enfoque estratégico...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Balanced Scorecard para RRHH

Centro: Dicap

Curso presencial de 5 horas. Objetivo: Explicar la metodología del BSC y sus mejores prácticas aplicadas a la estrategia de RRHH en un contexto actual.

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Pruebas Psicológicas en la Selección de Personal 2020 Curso

Centro: Universidad de las Américas A.C.

Pruebas Psicológicas en la Selección de Personal curso 30 horas ...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Factor Humano

Centro: Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa

Factor Humano Se encarga del estudio de los elementos básicos para la mejor comprensión del comportamiento individual y colectivo de las personas dentro de la organización, basándose en: La estructura de la personalidad maduraLa libertadLa responsabilidadLas...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Dirección de Personal

Centro: Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa

Dirección de Personal Se encarga de analizar, con un enfoque humano y de negocios, el reto de la atracción, desarrollo, retención y promoción de las personas en los distintos tipos de organización y sus particulares circunstancias. Asimismo, aborda los...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano

Centro: ULSA - Universidad La Salle México

Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar maestros que tengan los conocimientos, habilidades y actitudes para: Ejercer un liderazgo estratégico al dirigir los procesos de capital humano con base en la aplicación...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano

Centro: ULSA - Universidad La Salle México

Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano. Objetivo. Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano, a partir de...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Taller Gestión de las Emociones en el Entorno Laboral

Centro: Sapiensa - Sabiduría para la vida

Objetivo a) Conocerás e identificarás las herramientas más importantes para la gestión de las emociones propias y las del equipo de trabajo para la adecuada comunicación interpersonal. b) Aprenderás a desarrollar un clima laboral estable para fomentar la colaboración...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Empowerment

Centro: Instituto de Estudios de Posgrados en Ciencias y Humanidades

Los participantes adquirirán las habilidades para actuar con autoridad ante sus colaboradores, para desarrollar sus habilidades para pensar, comportarse y actuar con autonomía de sus actos y tareas, como un proceso que permitirá tener la confianza en sí mismo...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Outplacement

Centro: Instituto de Estudios de Posgrados en Ciencias y Humanidades

CONTENIDO TEMÁTICO Introducción Modelo de desvinculación organizacional Beneficios El empleo Significado Cuando se da el desempleo Manejo del cambio Significado Autoevaluación Folleto de ventas y promoción: el CV Buscando empleo Planeando el futuro Organizando...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Comunicación efectiva

Centro: Instituto de Estudios de Posgrados en Ciencias y Humanidades

Proporcionar a los participantes los elementos que les permitan desarrollar sus habilidades básicas de comunicación, como un elemento fundamental para relacionarse con los demás de una manera sana y productiva, y para desempeñarse eficientemente en su trabajo....

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Trabajo en Equipo

Centro: Instituto de Estudios de Posgrados en Ciencias y Humanidades

Al finalizar los participantes conocerán algunos fundamentos teóricos – prácticos del trabajo en equipo, así como se les habilitará en el uso de herramientas organizacionales, para la mejora de la efectividad en el desempeño de los equipos de trabajo. oFundamentos...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Maestría en Desarrollo Organizacional

Centro: Instituto de Estudios de Posgrados en Ciencias y Humanidades

Formar especialistas de alto nivel profesional, capaces de enfrentar y solucionar problemas complejos, e iniciarlos en los procesos de investigación y adaptación de las innovaciones del conocimiento, en el campo del desarrollo humano y de las organizaciones....

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Semi-presencial

Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias Laborales

Centro: Consulcorp

Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias Laborales A través del curso los participantes aplicarán, calificarán y evaluarán las diferentes técnicas para medir la capacidad de inteligencia, la personalidad y los rasgos de productividad...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

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