Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH en Álvaro Obregón - Página 2

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Curso de Coaching Datos básicos Expositor: LIC. MAURICIO OLTRA SANCHEZ Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales, Recursos Humanos, Liderazgo Fechas: 27 de febrero del 2013 al 20 de marzo del 2013 Costo: 6750 PESOS M.N. + IVA Horarios:...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso - Negociación y Elaboración de Contratos y Convenios Empresariales

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Curso en Negociación y Elaboración de Contratos y Convenios Empresariales Datos básicos Expositor: M. A. JOSE MARIA MANZANILLA GALAVIZ Área: Negocios, Derecho Fechas: 15 de marzo del 2013 al 23 de marzo del 2013 Costo: 7300 PESOS M.N. + IVA Horarios:...

Categoría: Contratos de Trabajo

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT)

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe

Diplomado en Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Información sobre el programa: Área temática: Habilidades Gerenciales. Duración: 128 horas Objetivo general: Desarrollar las 8 competencias de ICT...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias Coordinador: CAROLINA MIREYA SALAZAR IBAÑEZ Área: Recursos Humanos Fechas: 16 de octubre del 2013 al 12 de marzo...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Taller de Entrenamiento

Centro: CLIC

1. Introducción a la capacitación efectiva los 4 principios de la capacitación efectiva proceso de diseño sistemático...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - El Equipo de Trabajo

Centro: CLIC

1. El individuo y el grupo Personalidad Actitud Motivación 2. El grupo en la vida del hombre ¿Qué es un grupo? Tipos de...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Planeación, Desarrollo y Evaluación del Entrenamiento

Centro: CLIC

1. Definición de problema de desempeño Identificar: cómo se analiza actualmente un problema de desempeño y cómo se definen alternativas de...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso - Desarrollando a Nuestros Instructores Internos

Centro: CLIC

I .La comunicación en la instrucción1. Comunicación efectiva2. Lenguaje verbal3. Lenguaje corporal4. Las emociones II. Estructura de una...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso: Taller - ¿Cómo hacer una DNC?

Centro: CLIC

¿Qué es una DNC? ¿Cómo diseñar una DNC? Factores a tomar en cuenta Cuándo y cómo aplicarla Cómo asociarla con la estrategia de la organización....

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso - Equipos de Trabajo de Alto Desempeño: ETAD

Centro: CLIC

Temario: 1. El trabajo en equipo en el actual contexto organizacional Características fundamentales del trabajo en equipo La cultura como elemento de cohesión del equipo El proceso de desarrollo de equipos 2....

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Curso de Entrevistas por Competencias

Centro: CLIC

1.- Función estratégica de la selección de personal 2.- la entrevista como método de selección 3.- Principales errores en la entrevista 4.- Qué es una competencia 5.- Qué es una entrevista basada en competencias 6.- Conocimiento previo del candidato 7.- Recomendaciones...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Curso de Visión Empresarial

Centro: CLIC

1. La importancia de emprender La importancia de ser entrepeneur Planeación estratégica de negocios Actitudes...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Al término del Diplomado los participantes identificarán herramientas para diagnosticar, planear y evaluar estratégicamente los procesos de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano de sus organizaciones, que les permitan competir con efectividad en un mundo...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso en ¨El Arte de la Colaboración: Cómo Integrar Equipos de Trabajo de Alto Desempeño¨

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Identificar los elementos del proceso de integración de un equipo de trabajo Diagnosticar la madurez de los diversos equipos de trabajo de los que forman parte Establecer un plan de trabajo para la mejora de los equipos de trabajo Datos Básicos Expositor:...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Maestría para Ejecutivos en Administración de Recursos Humanos

Centro: ULA - Universidad Latinoamericana

El objetivo general del programa de Maestría en Administración es formar profesionales capaces de poner en práctica su pensamiento crítico y creativo al analizar las problemáticas que se presentan en las organizaciones locales o globales y proponer soluciones...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Desarrollo de Habilidades para el Instructor Interno

Centro: CLIC

Desarrollo de Habilidades para el Instructor Interno Objetivo: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas necesarias para optimizar su rendimiento ante grupo y potenciar el aprendizaje del alumno. Duración: 24...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso de Taller de Desarrollo de Supervisores

Centro: CLIC

Taller de Desarrollo de Supervisores ...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Taller de Sensibilización al Cambio

Centro: CLIC

Objetivos: El participante identificará el contexto histórico del alto rendimiento. Así mismo, conocerá el alcance y características de una cultura de alto rendimiento identificando el perfil del nuevo mando intermedio. El participante vivirá un intenso...

Categoría: Planificación de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Curso: Taller de Trabajo en Equipo

Centro: CLIC

Objetivo: Al finalizar el taller l@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia. Temario 1. ...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

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