Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios - En línea

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    Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios.

    El Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios , con Doble Reconocimiento, tiene como finalidad contribuir en la transformación de líderes con mejores aptitudes y hábitos de trabajo, para obtener dentro de la empresa resultados de forma sustentable, constructiva, con excelencia y de forma simple.

    ¿Quién debería estudiarlo?.

    Gerentes generales, directores, mandos medios, coordinadores, jefes, supervisores, líderes de equipos, y todo aquél con la responsabilidad de tener personal a cargo, o profesionales que busquen prepararse para asumir esta responsabilidad.

    Las habilidades que desarrollarás al estudiar este máster, serán las siguientes:
    • Construir equipos de trabajos, eficientes, flexibles, complementarios, creativos, y comprometidos.
    • Obtener resultados de excelencia en los procesos de negociación, mediante una metodología innovadora que construya relaciones a largo plazo.
    • Fomentar la superación del personal, a través del desarrollo de nuevas habilidades y competencias, que generen ventajas competitivas de valor para el futuro.
    • Implementar cambios junto con el equipo de trabajo, a fin de encontrar la excelencia operativa.
    • Construir un clima de trabajo productivo, donde todos los miembros colaboren y puedan aportar lo mejor de sí mismos.
    Campo Laboral.

    En cuanto finalices el Máster en línea en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios , podrás trabajar en centrales de compras tanto en al área de exportaciones como de importaciones, consultoras, aseguradoras, navieras o entidades financieras.

    Además podrás desempeñarte en los siguientes cargos:
    • Gerente General
    • Director Comercial
    • Coordinador de Área
    • Jefe o Supervisor de Departamento
    • Líder de Proyecto
    Titulación y Validez.

    Una vez que egreses del Máster en Liderazgo y Gestión para Gerentes y Mandos Medios con Doble Reconocimiento, tendrás los conocimientos suficientes para desarrollar las actitudes y metodologías técnicas para lograr que todo el personal bajo tu dirección sea responsable de su rol, las metas a obtener y los desafíos existentes.

    Duración: 1 año con 6 meses

    Doble Reconocimiento.

    Al final, serás acreditado con un doble reconocimiento, avalado tanto por la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea como por CESA Management Solutions , Montevideo. Uruguay.

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