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Objetivos del curso
El objetivo general del máster es la adquisición de una sólida formación en derecho de la empresa, tanto desde el punto de vista del conocimiento de la legislación aplicable y de la jurisprudencia como desde el punto de vista de su aplicación práctica, y se concreta en los objetivos específicos siguientes:
•Adquirir conocimientos y competencias básicas en contabilidad empresarial.
•Profundizar en los conocimientos sobre el marco legal de las sociedades mercantiles, procedimientos de reestructuración empresarial, mercado de valores, contratos mercantiles, derecho de la competencia, contratación con la administración, medio ambiente, derecho penal económico, práctica procesal, y otros campos vinculados al régimen jurídico de la empresa.
•Adquirir competencias en la realización de due diligence. Detectar y valorar riesgos en las operaciones de fusión y adquisición de empresas.
•Alcanzar habilidades de negociación para resolver situaciones de conflicto jurídico.
•Adquirir competencias para la identificación de problemas jurídico-empresariales en situaciones concretas y para elaborar estrategias de solución.
•Obtener competencias para el asesoramiento de la empresa en materia fiscal.
•Alcanzar competencias para el asesoramiento de la empresa en materia laboral.
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Curso dirigido a
•Abogados de empresa
•Directores del departamento jurídico de la empresa
•Personal del departamento jurídico de la empresa
•Asesores fiscales
•Asesores laborales
•Licenciados o graduados en Derecho
•Licenciados o graduados en ADE
•Licenciados o graduados en Ciencias Económicas
•Diplomados en Ciencias Empresariales
•Diplomados en Ciencias del Trabajo
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Titulación
Una vez superado el proceso global de evaluación, la UOC otorgará un diploma de Máster de Asesoría jurídica de empresa a los participantes que acrediten una titulación universitaria legalizada en España.
En el caso de no disponer de esta titulación, se expedirá un Certificado en Asesoría jurídica de empresa.
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Contenido
Contenido
1. Práctica societaria I (6 créditos ECTS)
1.1. Derecho de Sociedades
1.2. Responsabilidad de los administradores sociales
1.3. Derecho concursal
1.4. Mercado de Valores
2. Práctica societaria II (6 créditos ECTS)
2.1 Introducción a la contabilidad
2.2. Operaciones de fusión y adquisición de empresas
2.3. Fiscalidad de las fusiones y adquisiciones de empresas
Curso de especialización en Mercado y Contratación
(12 créditos ECTS, se cursa de marzo a julio)
Asignaturas (simultáneas y obligatorias):
1. Mercado y contratación I (6 créditos ECTS)
1.1. Fundamentos de negociación
1.2. Contratación mercantil
1.3. Defensa de la Competencia
1.4. Competencia Desleal
2. Mercado y contratación II (6 créditos ECTS)
2.1. Contratos con las Administraciones públicas
2.2. Derecho del medio ambiente
2.3. Derecho penal empresarial
2.4. Aspectos procesales
Proyecto final del Postgrado en Práctica Jurídica de la Empresa
(6 créditos ECTS; realización: de julio a final de septiembre)
Año 2: POSTGRADO EN DERECHO FISCAL Y LABORAL DE LA EMPRESA
(30 créditos ECTS)
Curso de especialización en Derecho Fiscal de la Empresa
(12 créditos ECTS; se cursa de octubre a marzo)
Asignaturas (simultáneas y obligatorias):
1. Derecho Fiscal I (6 créditos ECTS)
1.1. Sistema tributario.
1.2. Impuesto sobre el valor añadido
2. Derecho Fiscal II (6 créditos ECTS)
2.1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
2.2. Impuesto sobre Sociedades
Curso de especialización en Derecho Laboral de la Empresa
(12 créditos ECTS; se cursa de marzo a julio)
Asignaturas (simultáneas y obligatorias):
1. Derecho del trabajo individual (6 créditos ECTS)
1.1. Fuentes del Derecho del Trabajo y principios de aplicación
1.2. Los sujetos de la relación individual del trabajo
1.3. La constitución de la relación laboral
1.4. La prestación de trabajo. Determinación y contenido
1.5. Vicisitudes de la relación laboral
1.6. Extinción de la relación laboral
2. Derecho colectivo, Seguridad Social y salud laboral
(6 créditos ECTS)
2.1. La libertad sindical y la organización de los trabajadores en la empresa
2.2. La negociación colectiva
2.3. Los conflictos colectivos
2.4. La relación jurídica de la Seguridad Social
2.5. La prevención de los riesgos laborales
Proyecto final de Postgrado en Derecho Fiscal y Laboral de la Empresa
(6 créditos ECTS; realización: de julio a final de septiembre)
