Maestría en Psicologia del Trabajo

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Comentarios sobre Maestría en Psicologia del Trabajo - Presencial - Tehuacan - Puebla

  • Contenido
    Maestría en Psicología del Trabajo - Trimestral

    Plan de Estudios:   

    1
    • Liderazgo y misión de servicio
    • Psicología, su enfoque en las organizaciones
    • Principios y nuevos
    • Paradigmas en las organizaciones
    2
    • Dirección y Liderazgo en las Organizaciones
    • Intervención Psicológica Cambio e Innovación Organizacional
    3
    • Acción Tutorial y Mentoring
    • Planeación Global Estratégica
    4
    • Psicopedagogía del Conocimiento para el Desarrollo de Competencias
    • Procesos de Certificación y Competitividad para el Trabajo
    5
    • Creación del Conocimiento Organizacional
    • Dimensiones Psicosociales de la Persona en el Trabajo
    6
    • Desarrollo de la Cultura Organizacional
    • Psicología de la Comunicación
    7
    • Desarrollo del Capital Humano
    • Dirección de Empresas Sustentables
    8
    • Planeación y Evaluación Integral de Proyectos
    • Seminario de Investigación

    Perfil Vocacional:


    Los aspirantes a cursar la Maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, deberán los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y/o valores para poder iniciar con su proceso formativo:

    Conocimientos sobre:

    • Desarrollo humano
    • Psicología organizacional
    • Comportamiento organizacional
    • Gestión de recursos humanos
    • Principios de administración

    Habilidades para:

    • Establecer relaciones sociales e interpersonales
    • Capacidad de observación y análisis
    • Facilidad de establecer relaciones interpersonales
    • Toma de decisiones
    • Características de liderazgo
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación efectiva
    • Pensamiento sistémico

    Actitudes y/o valores como:

    • Visión humanista
    • Interés por la atención de lo humano dentro de la organización
    • Alto aprecio por los valores humanos

    Campo de Trabajo:


    El egresado de la Maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones será un profesional experto en consultoría e intervención en el trabajo y en el desarrollo de personas y de organizaciones, que tenga un liderazgo transformacional, que gestione el talento, que promueva la salud y el desarrollo de una cultura laboral con responsabilidad social. Por lo anterior, una vez concluido el proceso formativo, el egresado de la habrá desarrollado los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y/o valores, algunos de ellos son:

     
    Conocimientos sobre:

    • Gestión para el desarrollo humano y organizacional
    • Metodologías y métodos de investigación, nuevos paradigmas psicológicos aplicados a proyectos.
    • Técnicas y métodos de la psicología organizacional 

    Habilidades para:

    • Trabajar de manera inter y multidisciplinaria
    • Liderazgo organizacional

    Actitudes y/o valores como:

    • Actitud de servicio
    • Actitud crítica y valorativa de los cambios sociales, técnicos y científicos y una exigencia de autoaprendizaje que le lleva a buscar la actualización constante.

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