Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos

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Colegio de Especialidades Jurídicas

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Pablo Nieves

Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos

• Modalidad de impartición
  Esta Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos se desarrolla de forma presencial.
• Número de horas
  Se requiere de seis tetramestres para concluir totalmente el programa curricular de la maestría.
• Titulación oficial
  Para aquellos que cumplan con los requisitos del plan de estudios, se hará entrega del título de Maestro en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos.
• Valoración del programa
  Los contenidos de esta Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos que se desarrolla en el Colegio de Especialidades Jurídicas, están marcados por cuatro ejes temáticos que consisten en: primero, el entendimiento de los conflictos de la vida diaria; segundo, la forma en la que se llevan a cabo los pasos para intermediar en estos conflictos; tercero, en estrategias determinadas para que personas ajenas al conflicto intevengan; y cuarto, la dirección de planes de mediación y solución de conflictos.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este curso de posgrado esta especialmente dirigido a abogados, empleados públicos y litigantes.
• Empleabilidad
  Las personas que cuenten con esta maestría se pueden desempeñar en juzgados, organizaciones judiciales de conciliación y organizaciones no gubernamentales que se ocupen del tema.

Comentarios sobre Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Contenido
  FUNDAMENTACIÓN
  
  Acorde a la Filosofía del Colegio de Especialidades Jurídicas; la Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos, nace  como una alternativa de estudios para profesionalizarse y promover la solución de problemas legales, sin recurrir a un procedimiento jurídico  que sea largo y costoso, es una alternativa viable, el cual sirve para  sanar las diferencias de convivencia o acuerdos, en los diferentes sectores de nuestra sociedad.
  
  ESTRUCTURA  CURRICULAR
  
  La Maestría en Mediación y Solución Colaborativa de Conflictos, está organizada en 4 áreas curriculares que engloban los diferentes aspectos que comprenden el proceso de mediación, donde se busca cimentar el conocimiento práctico en el futuro mediador, las áreas de esta maestría son:
  
  1. Comprensión de los conflictos de la vida cotidiana
  2. El proceso de mediación
  3. Técnicas especializadas para la intervención de terceros neutrales en la solución de conflictos
  4. Administración de programas de mediación y gestión de conflictos.
  
  ÁREA DE COMPRENSIÓN DE LOS CONFLICTOS DE LA VIDA COTIDIANA
  
  Compuesta por las asignaturas de:
  Teoría del Conflicto
  Métodos de Investigación para las ciencias sociales
  
  ÁREA DEL PROCESO DE MEDIACIÓN
  Teoría y Práctica de Negociación:
  El proceso de Mediación:
  
  ÁREA TÉCNICAS ESPECIALIZADAS PARA LA INTERVENCIÓN DE TERCEROS NEUTRALES EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
  
  Enfoques temáticos y práctica de mediación
  Técnicas y habilidades del mediador
  Programación neurolingüística (PNL)
  Mediación Familiar
  Mediación penal y justicia restaurativa
  Construcción de consensos y gestión de conflictos públicos
  
  ÁREA ADMINISTRACIÓN DE PROGRAMAS DE MEDIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS.
  Administración de programas de mediación
  Tópicos legales en la solución alternativa de conflictos
  
  MAPA CURRICULAR
  
  Plan de Estudios
  
  1° Tetramestre
  -Metodología de Investigación para las Ciencias Sociales
  -Teoría del Conflicto
  
  2° Tetramestre
  -Teoría y Práctica de Negociación
  -El Proceso de Mediación
  
  3° Tetramestre
  -Enfoques temáticos y Práctica de Mediación
  -Técnicas y Habilidades del Mediador
  
  4° Tetramestre
  -Programación Neurolingüística
  -Mediación Familiar
  
  5° Tetramestre
  -Mediación Penal y Justicia Restaurativa
  -Construcción de Consensos y Gestión de Conflictos Públicos
  
  6° Tetramestre
  -Administración de Programas de Mediación
  -Tópicos Legales en la Solución Alterna de Conflictos
  
  
  APOYOS ACADÉMICOS
  
  IMPORTES EDUCATIVOS SIN APOYO:
  
  APOYOS A FUNCIONARIOS PÚBLICOS
  
  1 materia 30%
  2 materias 40%
  
  
  APOYOS A ESCRIBIENTES
  
  2 materias 50%
  2 materias 60%
  
  APOYOS A ABOGADOS LITIGANTES
  
  1 materia 20%
  2 materias 30%
  
  Beca de Investigación (del 30% - 50%):
  
  Otorgadas a profesionistas que gusten de la búsqueda por el nuevo conocimiento. Aplican aquellos abogados que presenten un trabajo de investigación, que será sujetada a revisión en adición a una entrevista (en caso de elegir modalidad de tesis para titulación, la investigación será independiente).
  
  

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