Perfil de Ingreso:
El aspirante a la
Maestría en Gestión del Capital Humano deberá tener un alto compromiso con su desarrollo profesional, ser emprendedor en iniciar o fortalecer su negocio, consciente del complejo ambiente de los negocios.
El programa está dirigido a egresados de licenciaturas relacionadas con Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y carreras afines.
Deberá cumplir y contar con los siguientes requisitos académicos, profesionales y rasgos personales:
Requisitos Académicos:
- Grado y Cédula profesionales de licenciatura
Cualidades Personales:
- Capacidad de análisis y síntesis
- Capacidad de afrontar y resolver problemas
- Capacidad de tolerancia a la frustración
- Capacidad de persuasión
- Estabilidad emocional y buen contacto con la realidad
- Empático
- Facilidad para relacionarse con los demás
- Perseverante y con iniciativa
Ejercicio Profesional:
- Contar con experiencia profesional mínima de un año
- Desarrollarse en un ambiente laboral propicio para la aplicación de los conocimientos adquiridos en la maestría
- Con conocimiento y manejo de software, principalmente Microsoft Office
- Comprensión de lectura en inglés
Perfil de Egreso:
El egresado de la
Maestría en Gestión del Capital Humano deberá ostentar las siguientes características:
- Reconocer la verdad como fin de la inteligencia y optar por ella como garantía de acierto en la acción.
- Aplicar principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones interpersonales.
- Buscar el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los demás.
- Comunicarse con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad
El egresado de la
Maestría en Gestión del Capital Humano desarrollará habilidades para:
- Aplicar las herramientas de gestión del capital humano con enfoque integral.
- Diseñar, operar y evaluar estrategias directivas en procesos de gestión del capital humano.
- Intervenir como consultor en los procesos de gestión del capital humano.
- Ejercer un liderazgo que promueva las buenas prácticas en la gestión del capital humano.
- Elevar el nivel de las competencias del capital humano de las organizaciones.
- Transmitir sus conocimientos y experiencias en procesos de enseñanza – aprendizaje como docente o instructor.
Objetivos del grado de estudios:
Los objetivos generales del plan de estudios son:
Esta maestría tiene como propósito formar maestros con un alto nivel de conocimiento en la gestión del capital humano, que sean capaces de ocupar posiciones estratégicas y aporten valor a la organización a través del desarrollo del capital humano, mediante modelos de competitividad fundamentados en los valores universales del humanismo cristiano.
Requisitos de Admisión:
- Entrevista con el coordinador del programa.
- Examen de Diagnóstico
- Traer la siguiente documentación:
- Solicitud de Inscripción.
- Original y 2 copias por ambos lados reducidas tamaño carta del título de licenciatura.
- Original y 2 copias por ambos lados de la cédula profesional.
- 2 Copias del acta de nacimiento.
- 2 Copias del CURP al 200% o acta de nacimiento original actualizadas.
- 6 Fotografías tamaño infantil blanco y negro (cuadradas) en papel mate y fondo blanco.
Horario de Clases:
- Viernes de 18:00 a 21:00 horas
- Sábado de 8:00 a 15:00 horas
