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Maestría en Gestión de las Pequeñas y Medianas Empresas.
Coordinación de Posgrado: Facultad de Administración
Información del Programa:
Orientación: Profesionalizante
Duración: 2 Años
Periodo Escolar: Anual
Materias: 13
Créditos: 82
Año de creación: 2019
Estudiantes nacionales y extranjeros pagarán lo mismo.
Objetivo:
Formar capital humano profesional con competencias para la gestión de las PYMES, a través de proyectos aplicados que permitan la creación e innovación para proponer soluciones a las problemáticas de las mismas, a fin de contribuir al desarrollo económico local, regional y nacional con un compromiso socialmente responsable.
Objetivos Particulares:
- Formar profesionales para la gestión de la pequeña y mediana empresa
- Formar expertos en el diseño de proyectos aplicados que resuelvan las problemáticas de las PYMES.
- Contribuir con especialistas capaces de generar empresas competitivas que propicien el desarrollo económico.
- Aplicar las herramientas administrativas de vanguardia para implementar innovaciones al interior de las PYMES, acorde a las nuevas condiciones del entorno socio-económico.
- Formular iniciativas para la creación de nuevas empresas orientadas a satisfacer necesidades específicas de las nuevas áreas de mercado
Contar con LGAC pertinentes para proponer soluciones a las problemáticas de las PYMES, aplicando conocimiento de vanguardia.
Requisitos:
Documentación Requerida:
- Título de Licenciatura.
- Cédula Profesional de Licenciatura.
- Certificado de Estudios con promedio mínimo de 8.0.
- Acta de Nacimiento actualizada.
- Clave Única de Registro de Población (CURP). Formato actualizado.
Identificación Oficial con Fotografía (Credencial del INE, Pasaporte, Licencia de Conducir).
- Comprobante de domicilio vigente.
- Comprobante de certificado de idioma inglés vigente [Mínimo 400 puntos TOEFL ITP o equivalente]. Fecha límite de entrega de comprobante: 04 de junio de 2020.
- Currículum Vitae Sintetizado [Impreso, engargolado y pastas transparentes].
- Carta de Exposición de Motivos.
- Dos Cartas de Recomendación Académica o Profesional.
- Solicitud de Ingreso con Fotografía.
Observaciones:
Los formatos 9 a 12 se encuentran disponibles en línea en la página web
Antes de entregar documentos, debe completar la información
El trámite es personal.
Los documentos 1 al 8 deben presentarse en original el día de la entrega de documentos.
Los documentos originales se devolverán después de ser cotejados.
Firmar Carta Compromiso al momento de entregar la documentación en físico.
Firmar Carta Compromiso de aceptar el dictamen del Comité Académico de la Maestría en Gestión de las Pequeñas y Medianas Empresas del proceso de selección.
Fecha de entrega de documentos: del 06 de enero al 12 de marzo de 2020.
No se aceptará documentación incompleta.
Requisitos de Egreso:
El Comité Académico de la Maestría en Gestión de las Pequeñas y Medianas Empresas (CAGPYMES), establece los siguientes requisitos de egreso para el estudiante:
Haber cursado y aprobado todas las asignaturas y talleres establecidas en el programa de estudios.
Obtener 82 créditos que establece el plan de estudios.
Presentar formato para liberación de Trabajo Terminal por el Comité Tutorial y la Secretaría de Investigación y Estudios de Posgrado de la Facultad de Administración para pasar a los revisores.
Opciones de Titulación
El Comité Académico de la Maestría en Gestión de las Pequeñas y Medianas Empresas, en función de la metodología para la construcción del Trabajo Terminal establece los siguientes mecanismos para la obtención del grado.
Trabajo de tesis.
Elaboración de Trabajo Profesional Documentado.
Artículo indizado.
De acuerdo al Artículo 90 del Reglamento General de Estudios de Posgrado de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla vigente.
Plan de Estudios:
1° Semestre
• Taller de Proyecto Aplicado I
• Gestión y Administración en las PYMES
• Administración Financiera
• Metodología del Trabajo Terminal
2° Semestre
• Taller de Proyecto Aplicado II
• Gestión Estratégica del Capital Humano
• Mercadotecnia Estratégica
• Estadística Aplicada
3° Semestre
• Taller de Proyecto Aplicado III
• Gestión para Integrar Proyectos de Inversión
• Optativa I
4° Semestre
• Taller de Proyecto Aplicado IV
• Optativa II
LGAC 1. Gestión y Desarrollo del Emprendimiento para la PYME
Cursos Optativos
• Calidad y Gestión de los Procesos
• Desarrollo Organizacional en las PYMES
• Emprendedurismo
• Estrategias Económicas para las PYMES
• Estrategias Empresariales
• Estudio de Información Financiera Empresarial
• Fuentes de Financiamiento para la PYME
• Marco Legal de las PYMES
LGAC 2. Innovación y Competitividad para las PYMES
Cursos Optativos
• Análisis del Comportamiento del Consumidor
• Competitividad Empresarial
• Innovación Tecnológica
• Mercadotecnia Digital para las PYMES
• Modelo de Negocios
• Negocios Internacionales
• Planeación Estratégica en la PYME
Líneas de Investigación:
La Maestría en Gestión de las Pequeñas y Medianas Empresas trabaja en dos Líneas de Generación y/o Aplicación del Conocimiento (LGAC) cuyo objetivo es aplicar conocimientos para la solución de problemas de las PYMES.
Las LGAC son congruentes con el perfil de egreso, los objetivos y la estructura curricular del programa, contribuyen a la formación de Capital Humano con competencias para la creación, la innovación, la gestión de la pequeña y mediana empresa mediante proyectos aplicados que resuelvan las problemáticas de las PYMES a fin de contribuir al desarrollo económico local, regional y nacional.
Ambas líneas se fortalecerán a través de los trabajos de los proyectos aplicados, reportes técnicos, artículos, ponencias y los trabajos que se desarrollen en el cuerpo académico
LGAC 1. Gestión y Desarrollo del Emprendimiento para la PYME
Descripción:
Esta línea analiza los principales factores de la pequeña y mediana empresa con el propósito de proponer soluciones mediante proyectos emprendedores aplicados que contribuyan al crecimiento, desarrollo y optimización de recursos de las PYMES mediante una adecuada administración organizacional.
Temáticas:
- Emprendimiento.
- Plan de negocios.
- Clima Laboral.
- Recursos Financieros.
- Gestión del Capital Humano en las Organizaciones.
- Políticas Públicas para el fortalecimiento empresarial.
Descripción:
Esta línea analiza y ofrece soluciones a las problemáticas empresariales mediante proyectos aplicados con estrategias innovadoras (tecnológicas, financieras, de mercado, de procesos productivos, capital humano) que eleven la productividad y la competitividad en las pequeñas y medianas empresas.
Temáticas:
Competitividad en la PYME.
Gestión de la Mercadotecnia.
Inteligencia de mercados.
Innovación en la PYME.
Tecnología para la PYME.
Estudio en las organizaciones.
Perfil de Ingreso:
El programa está dirigido a egresados de las licenciaturas de administración, administración de empresas, contabilidad, economía, ingeniería industrial, mercadotecnia, comercio, negocios internacionales o afines a consideración del Comité Académico de la Maestría.
Conocimientos.
• Básicos en Administración.
• Básicos de Contabilidad.
• Matemáticas Aplicadas a la Administración.
• Estadística Descriptiva.
• Comprensión del idioma en inglés (TOEFL ITP con un mínimo de 400 puntos).
Habilidades.
• Síntesis.
• Análisis.
• Planear procesos administrativos.
• Comunicación oral y escrita.
• Reflexión.
Actitudes.
• Participación, interés y disposición para el trabajo individual y en equipo.
Valores.
• Compromiso.
• Ética.
• Honestidad.
• Respeto.
• Responsabilidad.
Perfil de Egreso:
El(La) egresado(a) contará con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores:
Conocimientos.
De las corrientes teóricas de las Ciencias Administrativas que permitan fundamentar el proyecto de gestión para la PYME;
De las estrategias empresariales actuales para la gestión y administración de las PYMES;
De los modelos empresariales para la gestión e innovación de la PYME
Del emprendedurismo para generar PYMES innovadoras;
De la información financiera y estadística de la PYME para la toma de decisiones en la gestión de los recursos organizacionales;
De las técnicas y herramientas metodológicas aplicadas para la construcción de proyectos en las PYMES;
Para integrar un proyecto aplicado a las PYMES.
Habilidades.
- Analizar el contexto actual de la PYME, que permita identificar sus problemáticas y áreas de mejora;
- Formular y diseñar proyectos innovadores aplicados a las PYMES con propuestas de mejora, solución o recomendación;
- Reflexionar la propuesta de mejora, solución o recomendación que sustentará el proyecto aplicado;
- Gestionar y administrar los recursos organizacionales para la innovación y competitividad de las PYMES;
Actitudes.
- Adaptación al cambio;
- Comunicación asertiva;
- Desarrollar capacidades de liderazgo;
- Disponibilidad de hacer lo que otros no harán;
- Espíritu emprendedor;
- Pensamiento crítico;
- Promotor de la convivencia multicultural;
- Responsabilidad social;
- Servicio a la comunidad;
- Tolerancia hacia la diversidad cultural;
- T-rabajar de forma colaborativa.
Valores.
- Compromiso
- Ética
- Honestidad
- Respeto
- Responsabilidad
- Profesionalismo
- Solidaridad
- Tolerancia
