Maestría en Geriatría - Presencial.
OBJETIVO:
Formar profesionales relacionados con la salud y la medicina, capaces de conocer y diferenciar los cambios propios del envejecimiento, de los cambios derivados de procesos patológicos y podrá integrar los problemas propios de estos pacientes en síndromes específicos, proporcionando así un manejo integral más adecuado.
Perfil de Ingreso:
Conocimientos y capacidades para entender y explicar los procesos relacionados con la salud y la medicina.
Capacidades intelectuales para comprender textos complejos relacionados con la geriatría.
Capacidades de análisis, reflexiones y síntesis relacionadas con los problemas de la geriatría y la gerontología.
Disposición de superación profesional.
Capacidad de razonamiento, juicio médico.
Responsabilidad para realizar trabajos académicos fuera de los espacios formales del aula.
Actitudes de integración para participar en trabajos colectivos.
Requisitos de Ingreso:
Original y 3 copias de:
Certificado de Bachillerato
Certificado de Licenciatura
4 Fotografías Tamaño Infantil B ⁄ N
CURP Amplificada
Acta de Nacimiento
Perfil de Egreso:
Los egresados del Programa de Maestría en Geriatría deberán dominar y desarrollar los siguientes conocimientos, capacidades, habilidades, destrezas, actitudes y aptitudes:
Conocimientos:
Disciplinarios, teóricos y conceptuales sobre el proceso de atención al adulto mayor.
Teóricos, metodológicos y técnicos para poder elaborar un diagnóstico integral del paciente adulto mayor, incluyendo un diagnóstico funcional.
Disciplinarios psicopedagógicos del desarrollo de la personalidad de los jóvenes que se están matriculados en los diferentes planteles de la educación media superior.
Teóricos, metodológicos y técnicos para entender los derechos del paciente y a la muerte como un proceso normal, sin adelantarla ni retrasarla, permitiendole que viva con un confort hasta el momento final.
Capacidades:
Para asumir liderazgos y participar activamente en los programs de enseñanza e investigación.
Para dirigir procesos de actualización, capacitación y superación en el área geriátrica.
Para coordinar los procesos de mejora continua en la atención del adulto mayor.
Para diseñar programas y proyectos de planeación institucional.
Para que en caso de requerir apoyo de algún programa institucional pueda ubicarlo en el que se adapte mejor a las necesidades.
Habilidades:
Para llevar a la práctica y vigilar la respuesta al tratamiento establecido y cambiarlo si es necesario.
Para interactuar con los portadores de conocimientos relativos al área de geriatría y gerontología.
Para establecer relaciones de comunicación con los familiares del adulto mayor en el contexto de la aplicación de tratamientos encaminados a la atención y recuperación del adulto mayor.
Para identificar las necesidades educativas de los docentes de la educación media superior para incorporarlas a los programas y proyectos de actualización, capacitación y profesionalización docente.
Destrezas:
Para cumplir con las normas y ordenamientos de la institución donde labore.
Para participar en la aplicación de estrategias innovadoras que contribuyan a la aplicación de los conocimientos de su formación como especialista.
Para ejecutar los procedimientos de investigación, relacionados con su especialidad para la atención de sus pacientes.
Actitudes:
De compromiso y responsabilidad social para contribuir a mejorar los resultados de los aprendizajes en las instituciones donde se encuentre laborando.
De colaboración para participar en las diferentes actividades académicas que contribuyan a mejorar los resultados de los aprendizajes.
De integración a las propuestas institucionales de actualización, capacitación y profesionalización.
De alta calidad y sentido humano en el trato y atención médica del adulto mayor.
