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ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS
1. Maestría en Estudios Organizacionales
AREA DE GESTION DEL TRABAJO Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
Primer nivel
a) Objetivo:
Formar a los alumnos en la teoría y el análisis del trabajo y el diseño de las organizaciones relacionados con la investigación y el desarrollo en este campo. Proporcionar las herramientas tendientes a la formulación de planes estratégicos en esta área.
b) Créditos: 76
c) Unidades de enseñanza-aprendizaje:
- Teoría de la Organización I
- Análisis Estratégico I
- Problemática Organizacional de México I
- Teoría de la Organización II
- Análisis Estratégico II
- Problemática Organizacional de México II
- Ensayo
d) Desarrollo del programa.
El ensayo se sustentará en los conocimientos adquiridos durante los primeros dos trimestres del programa, tendrá una extensión de 30 a 40 cuartillas y será evaluado por tres sinodales nombrados por la CPEO.
Al concluir los créditos del primer nivel, el alumno podrá solicitar a la Comisión su ingreso al primer año del programa de Doctorado en Estudios Organizacionales.
e) El programa contempla la incorporación paulatina de otras áreas de conocimiento que, respetando el perfil del programa, atiendan la consolidación de los grupos de investigación afines al programa. En este primer nivel, las áreas de conocimiento compartirán los cursos de Problemática Organizacional de México I, Problemática Organizacional de México II y el Ensayo. Los otros cuatro cursos serán diseñados atendiendo la especificidad del área de la que se trate.
Segundo nivel
a) Objetivo:
Presentar en forma idónea los resultados de una investigación original en el ámbito de la gestión del trabajo y el diseño organizacional. Se privilegiará el estudio de casos relevantes que permitan alcanzar un mayor nivel de conocimiento de las diversas realidades organizacionales abordadas.
b) Créditos: 96
c) Unidades de enseñanza-aprendizaje:
- Diagnóstico y diseño de organizaciones
- Seminario de Investigación I
- Estrategia de Recursos Humanos
- Seminario de Investigación II
Tesis
d) Desarrollo de la tesis:
El candidato se inscribirá a los seminarios de investigación para desarrollar su trabajo de tesis, además de trabajar con un director de tesis designado por la CPEO.
Los seminarios se organizarán en torno a las líneas de investigación de la Maestría y el alumno, con el apoyo del director de tesis, definirá el proyecto de tesis y el programa de actividades.
La tesis de Maestría será de alrededor de 100 cuartillas, pudiéndose presentar excepciones a este lineamiento a juicio de la Comisión del Posgrado.
La aprobación de la tesis estará a cargo de un jurado designado por la CPEO, el cual examinará al candidato tanto sobre el trabajo de investigación como sobre conocimientos generales en el campo de los Estudios Organizacionales. El jurado estará integrado por tres miembros titulares, de los cuales al menos uno será externo, y por dos suplentes, de los cuales al menos uno será externo.
e) El programa contempla la incorporación paulatina de otras áreas de conocimiento que, respetando el perfil del programa, atiendan la consolidación de los grupos de investigación de la División de Ciencias Sociales y Humanidades afines al programa. En este segundo nivel, las áreas de conocimiento compartirán los Seminarios de Investigación I y II. Los otros dos cursos serán diseñados atendiendo la especificidad del área de la que se trate.
