Máster en Coaching Organizacional.
TÍTULO PROPIO - MODALIDAD ONLINE
Programa en el que conocerás distintos modelos de coaching para poder implantar en cualquier tipo de organización.
Modalidad: Online
Créditos: 60 ECTS
Máster en Coaching Organizacional.
Las organizaciones, y las personas que las forman, deben ser capaces de adaptarse a entornos cada vez más dinámicos y flexibles. El coaching organizacional proporciona un marco donde poder llevar a cabo ese proceso de cambio que conduzca a las organizaciones y a sus profesionales hacia la consecución de sus objetivos, a través del desarrollo de las habilidades y competencias adecuadas.
Definición del programa:
Adquirirás las competencias y habilidades necesarias para desarrollar la profesión del coaching ejecutivo y organizativo. Conocerás los distintos modelos de coaching y serás capaz de desarrollar procesos para transformar a las organizaciones a través de sus empleados.
¿
Qué hace a este máster único?
- Visión 360º del proceso de coaching, desde la implantación hasta la medición y análisis de resultados. Conseguirás involucrar a la organización en la implantación de modelos y herramientas del coaching.
- Amplio ámbito de aplicación; empresas del sector sanitario, del deporte, educación, entre otros.Programa de coaching enfocado al desarrollo organizacional, mejorarás la competitividad y los resultados empresariales.
- Profundo conocimiento de los distintos modelos de coaching; Neurocoaching, Coaching PNL, Coach ontológico, Modelo Grow, entre otros.
- Único máster que te forma en Agile Coach, te permitirá implantar procesos ágiles en equipos de trabajo.
- Énfasis en el coaching de equipos que te permitirá convertir a las personas en equipos de alto rendimiento.
- Masterclass con expertos en coaching empresarial en multinacionales.
Plan de estudios:
PRIMER SEMESTRE
- Bases teóricas y metodológicas del coaching - Obligatoria
- Práctica del coaching - Obligatoria
- Inteligencia emocional en el coaching - Obligatoria
- Desarrollo de competencias y habilidades del coach - Obligatoria
- Psicología Positiva aplicada y perspectivas para el desarrollo del bienestar - Obligatoria
SEGUNDO SEMESTRE
- Modelos y herramientas del coaching - Obligatoria
- Coaching de equipos - Obligatoria
- Liderazgo, gestión del cambio e impacto del coaching en los procesos organizativos - Obligatoria
- Pasantías externas - Obligatoria
- TFM - Obligatoria
Salidas Profesionales:
Estas son algunas de las salidas profesionales que nuestros egresados pueden optar después de cursar nuestro máster:
- Coach Ejecutivo y Organizativo
- Consultor en Desarrollo Organizacional
- Consultor en Desarrollo de Talento
- Responsable en Desarrollo Organizacional
- Responsable en Desarrollo de Talento
- Coach interno para multinacionales
Perfil de ingreso:
Profesionales de áreas de gestión, consultoría y psicología que quieran mejorar sus competencias de líder y gestión de personas, así como herramientas que permitan el cambio en las organizaciones. Titulados universitarios en:
- Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Relaciones Laborales y carreras afines
- Trabajo social
- Entrenadores y Profesionales del sector deportivo
- Educadores (maestros, pedagogos o psicopedagogos)
- Psicología
- Otras titulaciones de interés
