Maestría en Alta Dirección - Campus Tlalnepantla

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Pablo Nieves

Maestría en Alta Dirección - Campus Tlalnepantla

• Modalidad de impartición
  La Maestría en Alta Dirección es impartida en modalidad presencial.
• Número de horas
  Este programa tiene un tiempo total de duración de 7 trimestres.
• Titulación oficial
  El egresado recibirá el título de Maestro en Alta Dirección.
• Valoración del programa
  Esta Maestría ha sido diseñada para preparar personas que busquen una perspectiva global e integral de la empresa. Para encontrar respuestas a esta búsqueda, la Maestría en Alta Dirección se plantea como objetivo formar directivos altamente calificados, que desarrollen una visión estratégica enfocada en resultados y dirigida hacia el aprovechamiento inteligente de los recursos para el crecimiento integral y sustentable de cualquier empresa.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido a profesionales a nivel de Licenciatura interesados en la temática.
• Empleabilidad
  El egresado podrá participar en el área directiva de múltiples colectivos de trabajo en compañías a nivel tanto nacional como internacional.

Comentarios sobre Maestría en Alta Dirección - Campus Tlalnepantla - Presencial - Tlalnepantla - Estado de México

• Objetivos del curso
  Diseñada para personas que buscan una perspectiva global e integral de la empresa, la Maestría en Alta Dirección tiene como objetivo el formar directivos altamente calificados, con una visión estratégica orientada a resultados y al aprovechamiento inteligente de los recursos para el crecimiento integral y sustentable de cualquier empresa.
  
  Promueve el desarrollo de habilidades en diagnóstico empresarial y la formación de una estructura mental capaz de producir análisis generales, encontrar alternativas y generar dinámicas grupales (trabajo en equipo).
  
  Concentra su esfuerzo de formación en cinco líneas de competencia:
  
  -Competencia Financiera
  
  -Competencias de Información y Tecnologías
  
  -Competencias para el Manejo de los Recursos Humanos
  
  -Competencias de Mercadotecnia y Comercialización
  
  -Competencias para el Manejo de las Operaciones
  
  
  
  Es para personas que aspiren a ver la empresa desde un ámbito global e integral, y cuenten con el espíritu de lograr que los otros trabajen junto con ellos para alcanzar las metas planteadas.
• Contenido
  Requisitos de admisión:
  • Ser pasante o titulado de nivel licenciatura
  • Realización de evaluación de personalidad
  • Evaluación de comunicación y análisis matemático
  • Entrevista de orientación con consultores / profesores especializados
  • Entrevista de expectativas y compromisos con el Director del Campus
  • Aplicación de un examen diagnóstico del idioma inglés en el contexto de negocios
  • Posible convalidación de una materia obligatoria básica de acuerdo a tu licenciatura
  
  Duración:  2 años, siete meses
  
  Plan de estudios
  
  1° Trimestre
  
  

  • Administración de los Recurso Empresariales
  • Análisis Contable Financiero de la Empresa
  • Modelos Matemáticos de Decisiones de Negocio

  
  2° Trimestre
  
  

  • Imagen Profesional
  • Economía de la Empresa
  • Tratamiento Jurídico Corporativo

  
  3° Trimestre
  
  

  • Mercadotecnia Integral
  • Entorno Global de la Empresa
  • Dirección de Operaciones y Cadena de Suministro

  
  4° Trimestre
  
  

  • Administración e Innovación
  • Competitividad y Sustentabilidad
  • Atracción y Desarrollo Humano en la Empresa
  • Mercadotecnia Experiencial
  • Análisis de Decisiones de Inversión

  
  5° Trimestre
  
  

  • Competencias Directivas
  • Gestión del Talento Empresarial
  • Comunicación Integrada de Mercadotecnia
  • Inversión, Financiamiento y Cobertura
  • Sistemas de Información y Administración de Conocimiento

  
  6° Trimestre
  
  

  • Planificación y Gestión de Proyectos
  • Intervención Directiva
  • Laboratorio de Recursos Humanos
  • Proceso de Análisis de Mercadotecnia
  • Casos de Administración de Riesgos

  
  7° Trimestre
  
  

  • Seminario de Proyectos Aplicados
  • Alineación de los Recursos Humanos
  • Finanzas Corporativas Aplicadas

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