Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano (MBA)

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Agustin González

Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano (MBA)

• Modalidad de impartición
  Mixta Trimestral
• Número de horas
  El tiempo de duración es de 2 años.
• Titulación oficial
  Se entrega al graduado una titulación oficial de la Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección del Talento (MBA).
• Valoración del programa
  La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección del Talento (MBA) ofrece una completa capacitación sobre gestión y gerencia empresarial, con énfasis en el área de recursos humanos tendiente a dirigir y potenciar el talento humano. Se aprende sobre el mercado y su dinámica cambiante, técnicas de comercialización y negociación. El alumno recibe instrucción en temas de coaching y manejo de grupos, reclutamiento, selección y desarrollo de grupos.
• Dirigido a
  Está orientado a titulados en administración, negocios, recursos humanos que deseen formarse en administración y gestión del talento.
• Empleabilidad
  Podrá trabajar en distintas áreas de una empresa, en cargos directivos y con equipo de personas a cargo, pudiendo aplicar sus conocimientos en dirección del talento.

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• Contenido
  Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano.
  
  
  MODALIDAD: Mixta
  DURACIÓN: 6 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
  
  La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM, te proporciona las herramientas clave para la capitalización de los recursos humanos en las organizaciones, así como el manejo y gestión de equipos de alto rendimiento, entre otras habilidades.
  
  Al estudiar una Maestría en la UVM desarrollarás todas las habilidades aplicables de manera inmediata a tu puesto de trabajo; así mismo, los profesores con amplia experiencia en su rama, te ayudarán a obtener los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
  
  Al estudiar este programa con orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano obtienes:
  
  Grado de Maestría con validez global.
  2° grado de Maestría al cursar 6 materias adicionales en alguna de las orientaciones del clúster de programas MAN.
  
  PERFIL DE INGRESO.
  
  ¿QUÉ APRENDERÁS?
  Ejercer el liderazgo con enfoque visionario, integrador y transformador en cualquier organización.
  Diseñar estrategias globales de negocios orientadas a la generación sostenible de valor.
  Diseñar esquemas de intervención a la cultura y comportamiento organizacional con ética, tolerancia e inclusión.
  Aplicar modelos de negociación y gestión de relaciones con colaboradores, representantes sindicales y autoridades laborales.
  Implementar modelos innovadores de retribución y compensación orientados a la mejora continua de tu organización.
  
  
  ESTE PROGRAMA ES PARA TI SI...
  Deseas asumir una posición gerencial o directiva en empresas, instituciones públicas o emprendimientos.
  Buscas desarrollarte en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional.
  Te interesa gestionar relaciones laborales efectivas en entidades de cualquier tamaño o sector económico.
  
  
  PERFIL DE EGRESO.
  
  AL CONCLUIR EL PROGRAMA..
  Dirigirás, analizarás y tomarás de decisiones en los principales proceso de atracción, retención y desarrollo del talento humano.
  Innovarás y diseñarás soluciones a las oportunidades y problemas de la administración del talento humano de las organizaciones
  Establecerás estrategias y políticas para facilitar la comunicación organizacional y el trabajo interdisciplinario.
  Aplicarás las disposiciones legales en materia laboral, de seguridad social y fiscal en la administración talentoDirigir, analizar y tomar de decisiones en los principales proceso de atracción, retención y desarrollo del talento humano. Innovar y diseñar soluciones a las oportunidades y problemas de la administración del talento humano de las organizaciones. Establecer estrategias y políticas para facilitar la comunicación organizacional y el trabajo interdisciplinario Aplicar las disposiciones legales en materia laboral, de seguridad social y fiscal en la administración talento.
  
  ADQUIRIRÁS CONOCIMIENTOS DE...
  Metodología para la investigación de mercados internacionales.
  Estrategias de promoción y publicidad en el ámbito internacional.
  Alternativas de financiamiento de comercio exterior.
  Estrategias internacionales de distribución y exportación.
    
  PODRÁS DESARROLLARTE EN...
  Cualquier tipo de empresa trasnacional y nacional.
  
  
  PLAN DE ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ORIENTACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO.
  
  CUATRIMESTRE 1.
  Ejes Curriculares
  Área Propedéutica
  Métodos cuantitativos para los negocios
  Competencias socioemocionales 
  
  CUATRIMESTRE 2.
  Ejes Curriculares
  Área Fundamental
  Gestión estratégica del talento humano
  Estrategias de negocación global 
  
  CUATRIMESTRE 3.
  Ejes Curriculares
  Área Fundamental
  Estrategia de negociación global
  Administración y evaluación de proyectos
  
  CUATRIMESTRE 4.
  Ejes Curriculares
  Área Fundamental
  Finanzas corporativas
  Innovación en los negocios 
  
  CUATRIMESTRE 5.
  Ejes Curriculares
  Área de Especialización
  Comportamiento organizacional
  Atracción, selección y capacitación del talento humano
   
  CUATRIMESTRE 6.
  Ejes Curriculares
  Área de Especialización
  Bienestar y relaciones laborales
  Retribición estratégica en las organizaciones

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