Máster en Administración de Instituciones Educativas.
El Máster en Administración de Instituciones Educativas forma docentes capaces de realizar eficientemente la gestión de los recursos, la dirección y la toma de decisiones al interior de las entidades educativas, así como el diseño, la planeación y la evaluación a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, capaces de enfrentar los retos educativos y satisfacer las necesidades de la sociedad.
Perfil de ingreso.
El programa está dirigido a profesionistas que mantengan interés por adquirir o perfeccionar las habilidades de gestión, coordinación o dirección de organizaciones del ámbito educativo y que cuenten con habilidades para el trabajo colaborativo a través de medios electrónicos y disposición hacia el autoaprendizaje y la autorregulación. También va dirigido a profesores, directivos y administradores de instituciones educativas, servidores públicos relacionados con la educación o personas vinculadas con distintas formas de negocios educativos, tales como editoriales, proveedores de tecnología o de contenidos.
Adquisición de conocimientos.
El máster, acentúa la formación del profesional en el área de la administración con conocimientos técnicos y científicos, que destaca por su capacidad y habilidad para:
- Desarrollo en organizaciones que presten servicios en el ámbito educativo.
- Liderazgo académico que promueva el óptimo desarrollo de la función académica y administrativa.
- Dominio de los instrumentos de administración, diseño, planeación y evaluación orientados al pensamiento estratégico y a la mejora continua al interior de las instituciones educativas.
- Previsión de problemas relacionados a su función profesional, manteniendo un enfoque innovador y un desempeño ético, con responsabilidad social y sentido humano.
- Análisis, adaptación y desarrollo de estrategias para la toma de decisiones en el ámbito de las organizaciones.
- Desarrollo de estrategias para optimizar los recursos dentro de la organización.
- Habilidades directivas, de comunicación, negociación y manejo de equipos de trabajo.
- Planeación para la toma de decisiones adecuadas en materia fiscal para dar cumplimiento a la legislación.
- Habilidades de negociación con diversas entidades.
- Desarrollo de una estrategia de comunicación clara enfocada a contextos organizacionales multiculturales.
- Análisis y resolución de problemas a través del razonamiento matemático.
Asignaturas:
1 Cuatrimestre:
Administración de las Organizaciones
Desarrollo del Capital Humano
Contabilidad Administrativa
2 Cuatrimestre:
Administración Estratégica
Filosofía de la Educación
Comportamiento y Ética Organizacional
3 Cuatrimestre:
Derecho Corporativo
Metodologías para la Enseñanza
Finanzas Corporativas
4 Cuatrimestre:
Elaboración de Instrumentos de Evaluación
Diseño de Programas de Enseñanza
Habilidades Directivas.
