Licenciatura en Psicología Organizacional - Presencial

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Comentarios sobre Licenciatura en Psicología Organizacional - Presencial - Presencial - Mérida - Yucatán

  • Contenido
    Licenciatura en Psicología Organizacional - Presencial.


    Duración: 2 años 8 meses.
    Horarios:
    Tuxtla: Lunes a Jueves, Sábados o Domingos de 08:00am a 02:00pm.
    Mérida: Lunes a Jueves y  Sábados: 08:00am a 02:00pm.
    Cancún: Lunes a Jueves y Sábados de 08:00am a 02:00pm.

    • Clases presenciales en cualquiera de nuestros campus (Tuxtla Gutiérrez, Mérida y Cancún) y conexiones en vivo.
    • Horarios establecidos para clases presenciales y conexiones en vivo.
    • Seguimiento retroalimentación y acompañamiento académico presencial e interactivo a través de plataformas educativas.
    • Recursos Educativos Digitales
    • Desarrollo profesional social y emocional.

    Perfil de egreso.
     Objetivo.

    Formar profesionales en Psicología Organizacional con actitudes, destrezas y conocimientos y comprometido con el desarrollo y mejoramiento de su medio personal, familiar, laboral y nacional, que permita enfrentar los problemas psicológicos de una manera científica e interdisciplinaria para aplicar sus conocimientos de las áreas de orientación escolar, de sistemas de educación, de la capacitación, de la motivación, de la cultura organizacional y manejará las herramientas que lo apoyen para detectar, seleccionar y aplicar las estrategias organizacionales en el ámbito laboral, comunitario y educativo.

    Conocimientos.
    • Los procesos biopsicosocioculturales que le ayuden a comprender el comportamiento humano.
    • Diseño de programas de intervención y evaluación tanto preventivos como correctivos y curativos.
    • Elementos para el análisis de sistemas que le ayuden a la promoción del bienestar humano.

    Habilidades.
    • Desarrollar y difundir el conocimiento psicológico en la comunidad (publicaciones, conferencias) que le permitan la práctica profesional.
    • Aplicar conocimientos provenientes de las ciencias del comportamiento humano, que le permitan diagnosticar y/o evaluar; realizar intervenciones preventivas y correctivas que faciliten el desarrollo individual, grupal, social, comunitario y organizacional.
    • Promover cambios interpersonales y de interacción para trabajar en equipos interdisciplinarios.
    • Identificar problemas psicosociales y establecer metodologías de intervención e investigación para la solución de los mismos.

    Actitudes.
    • Colaboración con profesionales de otras disciplinas.
    • Criticar ante las determinaciones y estructuras que lo lleven a promover el cambio.
    • Orientación hacia el bienestar individual, familiar, grupal, organizacional y social.
    • Ética en el servicio.

    Plan de estudios.


    PRIMER CUATRIMESTRE
    • Psicología General
    • Psicología Social
    • Introducción a la Psicología Organizacional
    • Fundamentos de la Personalidad
    • Teoría Administrativa
    • Taller de Metodología Aprendizaje Basado en Proyecto

    SEGUNDO CUATRIMESTRE
    • Teorías Psicológicas
    • Psicología de la Comunidad
    • Psicología Organizacional
    • Desarrollo Humano
    • Relaciones Públicas y Administrativas

    TERCER CUATRIMESTRE
    • Teorías de la Personalidad
    • Psicología del Trabajo
    • Sociología de las Organizaciones
    • Desarrollo del Factor Humano
    • Relaciones Laborales

    CUARTO CUATRIMESTRE
    • Psicología Conductual y Cognitiva
    • Psicopatología General
    • Organización del Trabajo
    • Habilidades Gerenciales y Liderazgo
    • Competencias Laborales

    QUINTO CUATRIMESTRE
    • Psicología de la Comunicación Social y del Consumo
    • Psicopatología Laboral
    • Desarrollo y Cambio Organizacional
    • Desarrollo Ejecutivo
    • Teorías de la Calidad

    SEXTO CUATRIMESTRE
    • Psicometría
    • Psicología del Consumidor y Mercadotecnia
    • Metodología de Diagnóstico Organizacional
    • Planeación Estratégica de Recursos Humanos
    • Calidad y Productividad

    SÉPTIMO CUATRIMESTRE
    • Construcción de Pruebas Psicológicas
    • Inteligencia Emocional Aplicada al Trabajo
    • Cultura de la Organización y Construcción de Imagen
    • Gerencia de Recursos Humanos
    • Análisis de la Práctica Profesional

    OCTAVO CUATRIMESTRE
    • Evaluación Psicológica
    • Psicometría Organizacional Computarizada
    • Toma de Decisiones
    • Axiología de las Organizaciones
    • Ética Profesional y Laboral

    NOVENO CUATRIMESTRE
    • Comunicación Organizacional
    • Organización y Gestión de Centros Educativos
    • Dirección
    • Seminario de Tesis
    • Seminario de Psicología Organizacional

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