Licenciatura en Desarrollo Organizacional - Semi-presencial

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• Contenido
  Licenciatura en Desarrollo Organizacional.
  
  
  
  Obtendrás las capacidades para analizar los entornos laborales mejorando aspectos clave del sector donde te desempeñes.
  
  
  
  

  Potencializa el talento.
  
  

  Enfoque en el desarrollo humano

  Gestión de competencias

  Aplicarás las tecnicas para identificar y desarrollar el talento de los integrantes de las organizaciones.

  Coaching

  Generarás métodos efectivos de capacitación para desarrollar habilidades específicas del personal.

  Medición y evaluación

  Establecerás y evaluarás los procesos indicados para el correcto funcionamiento de los departamentos que integran las empresas.

  Cultura organizacional

  Serás capaz de orientar las prácticas institucionales encaminadas a un mismo objetivo mediante la colaboración del talento humano.
  
  
  

  En la licenciatura de Desarrollo Organizacional y Administración del Talento Humano se centra en equipar a nuestros estudiantes con las habilidades y el conocimiento necesarios para optimizar el funcionamiento de las organizaciones a través de la gestión efectiva del talento humano. Su propósito fundamental es comprender, analizar y mejorar los procesos internos y la cultura organizacional para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Los profesionales en este campo son expertos en identificar áreas de mejora, implementar estrategias de desarrollo de personal, fomentar el liderazgo efectivo y promover un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

  Perfil de Egreso.
  
  

  En la licenciatura de Desarrollo Organizacional obtendrás habilidades para: Planeación, elaboración e implementación de sistemas de calidad. Relaciones públicas. Formación del talento humano. entre otros

  • Comunicación efectiva
  • Planeación e integración
  • Resolución de problemas

  
  
  Campo Laboral.
  

  Podras desempeñarte en los siguientes sectores: Sector Industrial: Áreas de recursos humanos o capital humano, capacitación, desarrollo de personal. Sector Comercial: Consultor, prestador de servicios y agencias de contratación y/o colocación. Sector Público: Dirección, coordinación, supervisión y promotor de desarrollo humano, de personal y desarrollo comunitario.

  • Director de Capital Humano
  • Coordinador Formación y Desarrollo
  • Reclutamiento y selección

  
  
  Plan de Estudios:
  
  Cuatrimestre 1

  ADMINISTRACIÓN I
  CONTABILIDAD I
  ECONOMÍA I
  INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO
  MATEMÁTICAS FINANCIERAS I
  PENSAMIENTO SISTÉMICO
  
  Cuatrimestre 2

  ADMINISTRACIÓN II
  CONTABILIDAD II
  ECONOMÍA II
  ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  DESARROLLO DE LA HABILIDAD DEL PENSAMIENTO
  PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
  
  
  Cuatrimestre 3

  INFORMÁTICA I
  LIDERAZGO Y HABILIDADES PROFESIONALES
  COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONELS
  ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  MATEMÁTICAS FINANCIERAS II
  DINÁMICA DE GRUPOS
  
  
  Cuatrimestre 4

  INFORMÁTICA II
  PLANEACIÓN DE CARRERA Y SUCESIÓN
  CULTURA ORGANIZACIONAL
  DERECHO MERCANTIL
  METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
  EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA DEL CAPITAL HUMANO
  
  
  Cuatrimestre 5

  GESTIÓN DE COMPETENCIAS
  MEDICIÓN, EVALUACIÓN Y COMPENSACIÓN DEL DESEMPEÑO
  CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL, COACHING, MENTORÍNG Y COUNCELING
  DERECHO LABORAL
  MÉTODOS CUANTITATIVOS
  RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
  
  
  Cuatrimestre 6

  IMPUESTOS I
  EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE EN EL ENTORNO LABORAL
  ORGANIZACIONES POSITIVAS
  DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN
  MÉTODOS CUALITATIVOS
  MECANISMOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  
  
  Cuatrimestre 7

  IMPUESTOS II
  FINANZAS I
  DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  RELACIONES LABORALES
  PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
  INTELIGENCIA EMOCIONAL
  
  
  Cuatrimestre 8

  SISTEMAS DE CALIDAD
  FINANZAS II
  SISTEMAS NUMÉRICOS
  ENGAGEMENT LABORAL
  SEIMARIO DE TITULACIÓN I
  COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
  
  
  Cuatrimestre 9

  SUSTENTABILIDAD
  SEGURIDAD INDUSTRIAL
  MARCA EMPLEADORA
  HIGIENE LABOORAL Y ERGONOMÍA
  SEMINARIO DE TITULACIÓN II
  PRESUPUESTOS

  
  
  
  

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