Licenciatura en Administración del Factor Humano - En línea

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    Licenciatura en Administración del Factor Humano.


    ¿Quién mueve a las empresas?, las personas son las encargadas de crear, pensar, inventar, planear y organizar. Para tener el mejor capital humano, es necesario un profesional encargado de realizar un efectivo sistema de reclutamiento y selección del personal, de cuerdo a los perfiles y diseños de puestos, quien también podrá desarrollar y establecer procedimientos de provisión efectiva de personas de personas para que laboren en la empresa, así como la planeación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo personal. La Licenciatura en Dirección del Factor Humano de Universidad de San Miguel te da esos recursos.



    PLAN DE ESTUDIOS:


    Semestre I

        Álgebra Lineal y Matrices
        Contabilidad Aplicada a los Negocios I
        Administración y Procesos de los Negocios
        Desarrollo de Habilidades Digitales
        Derecho en la Empresa
        Desarrollo de la Inteligencia y Aprendizaje
        Inglés I


    Semestre II

        Economía
        Estadística Aplicada a los Negocios
        Contabilidad Aplicada a los Negocios II
        Competencias Empresariales y Ambiente Organizacional
        Derecho Fiscal
        Seminario de Formación Humana Integral
        Inglés II


    Semestre III

        Contabilidad de Costos
        Desarrollo Organizacional
        Psicología Organizacional
        Gestión del Factor Humano
        Seguridad y Salud en el Trabajo
        Derecho Laboral
        Inglés III


    Semestre IV


        Programación y Presupuestos
        Contabilidad Administrativa
        Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
        Desempeño y Valuación de Puestos
        El Comportamiento Humano en las Organizaciones
        Inglés IV


    Semestre V


        Productividad y Calidad Total
        Diseño y Elaboración de Manuales Organizacionales
        Técnicas de Provisión del Factor Humano
        Psicometría Aplicada I
        Seguridad Social
        Inglés V



    Cuatrimestre VI

        Administración de Nóminas
        Dirección Estratégica y Liderazgo
        Formulación y Evaluación de Proyectos
        Administración de las Compensaciones
        Capacitación y Desarrollo del Factor Humano
        Psicometría Aplicada II


    Semestre VII


        Programa Emprendedor de Negocios
        Formación de Formadores
        Herramientas Tecnológicas en Administración del Factor Humano
        Políticas en la Administración del Factor Humano
        Humanismo y Empresa


    Semestre VIII


        Coaching Ejecutivo
        Cuadro de Mando de Recursos Humanos
        Auditoría y Consultoría en Factor Humano
        Nuevas Tendencias en la Administración del Factor Humano


    Semestre IX

        Seminario de Titulación
        Prácticas Profesionales

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