Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea - En línea

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Carlos Gómez

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea

• Modalidad de impartición
  La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, será impartido de forma Online.
• Número de horas
  El tiempo establecido del Seminario, corresponde a 3 Años.
• Titulación oficial
  Una vez que concluyas el plan de estudios, Universidad Insurgentes, te otorgará el título de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es una carrera universitaria enfocada en formar profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente el talento humano dentro de las organizaciones. La formación abarca diversas áreas, desde la contratación y selección de personal, la capacitación y el desarrollo organizacional, hasta la gestión del clima laboral, las relaciones laborales, la compensación y los beneficios, y la legislación laboral.
• Dirigido a
  Está dirigida a personas interesadas en el área de gestión de personal y en la administración de empresas. Es una carrera ideal para quienes tienen habilidades interpersonales, capacidad para la resolución de problemas, interés por el bienestar de las personas y buscan aportar al desarrollo de las organizaciones a través de su capital humano. También es recomendable para aquellos con habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Empleabilidad
  Los egresados de esta carrera tienen una amplia variedad de opciones laborales en diferentes sectores. Algunos de los roles que pueden desempeñar incluyen: Gerente de Recursos Humanos | Especialista en Reclutamiento y Selección | Consultor de Recursos Humanos | Responsable de Capacitación y Desarrollo | Director de Relaciones Laborales | Compensación y Beneficios | Psicólogo Organizacional | Analista de Recursos Humanos. Los egresados de esta licenciatura pueden encontrar empleo en una variedad de sectores, como empresas privadas, organismos gubernamentales, ONGs, consultoras de recursos humanos, instituciones educativas, y en casi cualquier tipo de organización que requiera gestionar su personal de manera eficiente.

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• Contenido
  Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea.
  
  
  Información General
  Modalidad: En línea
  Plan: Cuatrimestral
  Duración: tres años
  Diplomados: acceso a 3 diplomados
  
  
  El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en Línea. Esta carrera es la ideal para ti si quieres dedicarte a la consultoría y gestión de desarrollo humano. Podrás aplicar tus conocimientos dentro de cualquier empresa diseñando estrategias para la selección, formación, retribución y evaluación del personal coherentes con la estrategia directiva de la propia organización así como formar y motivar a equipos de alto desempeño para que alcancen los objetivos propuestos y sobre todo, crear un excelente ambiente laboral.
  
  Al estudiar una de las Nuevas Licenciaturas UIN en Línea tendrás la mezcla perfecta de preparación académica de calidad, flexibilidad de horarios y desarrollo de destrezas tecnológicas. Aprenderás sobre tu carrera y también desarrollarás habilidades blandas como gestión de tiempo y adaptabilidad, mismas que te servirán toda la vida y te volverán un mejor prospecto en el mundo laboral.
  
  
  Beneficios.
  
  - Plataformas tecnológicas
  - Programas incorporados a la SEP
  - Bolsa de Trabajo UIN
  
  
  Campo de Trabajo.
  Al graduarte, podrás trabajar en:
  
  Empresas de cualquier sector en las áreas de RH, gerencia o administración.
  Universidades como orientadores laborales.
  Pequeñas y medianas empresas.
  Organizaciones sin fines de lucro. 
  Empresa propia o como profesional independiente.
  
  
  Opciones de titulación.
  Titulación por Desempeño Académico
  Titulación Directa
  Titulación por Examen General de Conocimientos
  Titulación por Informe sobre Demostración de Experiencia Profesional
  Titulación por opción de Tesis
  Titulación por estudios de Posgrado
  Titulación por Servicio Social Prestado
  
  
  Plan de Estudios.
  
  Área Básica.
  Modelos de Gestión Empresarial
  Contabilidad Financiera
  Matemáticas para los Negocios
  Derecho y Negocios
  Comportamiento Organizacional
  Información Financiera y Toma de Decisiones
  Matemáticas Financieras
  Tecnologías de Información en la Empresa
  Finanzas Empresariales
  Estadística Descriptiva
  Microeconomía
  Administración del Talento Humano
  Presupuestos
  Estadística Inferencial
  Macroeconomía
  Mercadotecnia e Innovación
  
  Área Interdisciplinar.
  Derecho Fiscal Empresarial
  Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo
  Administración de Compensaciones
  Competitividad y Desarrollo
  Organizacional
  Pronósticos para la Toma de Decisiones
  Gestión de Proyectos
  Modelos de Calidad y Productividad
  Planeación y Control de la Empresa
  Evaluación y Auditoría
  Administrativa de Negocios
  Consultoría Empresarial y Asesoría de Negocios
  
  Área Disciplinar.
  Reclutamiento y Selección Basado en Competencias
  Análisis y Valuación de Puestos
  Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos
  Gestión y Evaluación del Desempeño de los Recursos Humanos
  Gestión de Prestaciones y Beneficios
  Conducción y Expansión de Equipos de Alto Rendimiento
  Globalización y su Impacto en el Desempeño de los Recursos Humanos
  Plan Estratégico de Sucesión Recursos Humanos y el Cambio
  Organizacional
  Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos

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