Licenciatura en Administración de Empresas (LD).
RVOE Acuerdo No. AL-III 178/2013
Plan de Estudios:
Primer tetramestre.
- Principios y perspectivas de la administración
- Bases legales de las empresas
- Expresión Verbal y Escrita I
Segundo tetramestre.
- Organización y estructuras organizacionales
- Administración estratégica
- Expresión Verbal y Escrita II
- Mercadotecnia y Creatividad
Tercer tetramestre.
- Principios de administración y de procesos
- Estadística para los Negocios
- Economía de la Empresa
- Investigación de Mercados
Cuarto tetramestre.
- Gestión de la cadena de valor
- Contabilidad Administrativa y de Costos
- Marcas y desarrollo de nuevos productos
- Análisis del Mercado y del Consumidor
- Comunicación Efectiva
Quinto tetramestre.
- Matemáticas Financieras
- Administración financiera
- Estrategias de precios
- Planeación estratégica del capital humano
- Liderazgo Organizacional
Sexto tetramestre.
- Análisis e interpretación de estados financieros
- Estrategias de publicidad y promoción
- Comportamiento organizacional y desarrollo de talento
- Equipos de Alto Desempeño
- Control Estadístico de Servicios y Procesos
Séptimo tetramestre.
- Administración de programas de calidad
- Pronósticos en los negocios
- Administración de venta
- Pensamiento Profesional I
- Mediación y Manejo de Conflicto
Octavo tetramestre.
- Toma de decisiones cuantitativa
- Métodos y técnicas para la administración de proyectos
- Formulación y evaluación de proyectos de inversión
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Relaciones Individuales de Trabajo y Seguridad Social
Noveno tetramestre.
- Autoeficacia
- Plan de negocios
- Programas de capacitación y desarrollo
- Habilidades directivas
Décimo tetramestre.
- Administración de PYMES
- Evaluación del desempeño
- Ética y responsabilidad social
- Administración de Empresas de Servicio
Competencias.
- Disciplinares
- Ejecutivas
- Comunicacionales
- Digitales y administrativas
Perfil de Egreso.
El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas estará preparado para integrar enfoques, técnicas y herramientas actuales de la administración para la detección de áreas de oportunidad y su aprovechamiento, para lo cual propondrá alternativas con aplicación de nuevas formas de administración y actuará con una visión global de la empresa.
Al concluir los estudios habrá adquirido conocimientos sólidos que le servirán tanto de fundamento para el análisis y solución de problemas en las organizaciones, como para realizar actividades propias de supervisión, gerencia y dirección y de consultoría.
