Licenciatura en Administración de Empresas - Semipresencial - Semi-presencial

Galería de imágenes

Universidad del Sur

Análisis de educaedu

Luciana Consiglio

Licenciatura en Administración de Empresas - Semipresencial

• Modalidad de impartición
  Este programa se imparte en modalidad semi-presencial.
• Número de horas
  La cursada dura 9 cuatrimestres.
• Titulación oficial
  Los egresados obtienen una titulación con grado de licenciatura expedida por Universidad del Sur.
• Valoración del programa
  Con una plataforma interactiva con material digital a disposición, lecciones en vivo con horarios establecidos, tutorías y seguimiento por parte de profesores, la Licenciatura en Administración de Empresas provee todos los recursos para que los estudiantes desarrollen sus habilidades en la gestión empresarial. El plan de estudios realiza un recorrido transversal de todas las disciplinas que conforman el funcionamiento de una empresa. Entre los ejes que se impartirán, se encuentran: economía y finanzas, mercadotecnia, gestión de personas, habilidades personales, negocios internacionales, estrategias empresariales, trabajo en equipo, presupuestos, compras, costos, tecnologías y gestión de proyectos.
• Dirigido a
  El programa está dirigido a quienes cuenten con titulación de bachillerato y se encuentren interesados en formarse profesionalmente en el campo de la Administración.
• Empleabilidad
  Los egresados contarán con las competencias necesarias para desempeñarse en puestos de responsabilidad dentro de empresas, organizaciones e instituciones de diversos sectores económicos.

Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Empresas - Semipresencial - Semi-presencial - Mérida - Yucatán

• Contenido
  Licenciatura en Administración de Empresas  - Semipresencial.
  
  Duración: 2 años 8 meses.
  Horarios: Online fin de semana: Sábados de 08:00am a 02:00pm por Zoom.
  
  

  • Clases con conexiones en vivo a través de plataformas interactivas.
  • Estudia desde cualquier parte de la república mexicana con acceso a internet, sin asistencia presencial.
  • Horarios establecidos para conexiones en vivo.
  • Seguimiento retroalimentación y acompañamiento académico presencial e interactivo a través de plataformas educativas.
  • Recursos Educativos Digitales.
  • Desarrollo profesional social y emocional.

  
  

  Objetivo

  
  Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los nuevos escenarios estratégicos de las organizaciones en general, capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos que permitan resolver situaciones específicas, a partir del desarrollo de las competencias personales y profesionales.
  
  
  Conocimientos:
  

  • Comprenderá las condiciones cambiantes del entorno socioeconómico, apoyándose en las teorías económico-administrativas y su relación con el contexto histórico.
  • Entenderá las implicaciones laborales, económicas, sociales y ambientales de su desempeño como profesional y como ser humano para que sus propuestas se integren armónicamente al desarrollo sustentable de su entorno.
  • Conocerá las herramientas financieras necesarias para asegurar la estabilidad dinámica de las organizaciones.
  • Conocerá ampliamente los métodos y elementos de mercadotecnia necesarios para determinar las necesidades, gustos y preferencias de los mercados.
  • Identificará los métodos y herramientas adecuadas para optimizar los sistemas, procedimientos y controles de las operaciones, procesos e información de manera que las organizaciones puedan alcanzar una ventaja competitiva sostenible apoyada en la eficiencia.

  
  Habilidades:

  • Aplicar teoría administrativa a situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles.
  • Diagnosticar problemas administrativos y proponer y/o aplicar alternativas de solución.
  • Tomar decisiones administrativas adecuadas, es decir, dirigidas a objetivos claros, aprovechando óptimamente los recursos y considerando los posibles efectos en el tiempo.
  • Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos.
  • Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos de una organización.

  
  Actitudes:

  • Solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados.
  • Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país.
  • Ejercer sus actividades profesionales con ética.
  • Innovar modelos y sistemas administrativos a fin de incrementar la eficiencia y no sujetarse exclusivamente a lo ya existente.

  
  Plan de estudios.
  
  

  
  PRIMER CUATRIMESTRE .

  • Contabilidad I
  • Introducción a la Gestión Empresarial
  • Matemática Elemental
  • Tecnología de la Información Aplicada a la Administración
  • Introducción al Aprendizaje Basado en Proyectos
  • Fundamentos de Derecho

  
  SEGUNDO CUATRIMESTRE .

  • Contabilidad II
  • El Proceso Administrativo en las Organizaciones
  • Estadística Administrativa
  • Fundamentos de Economía
  • Comunicación Oral y Escrita
  • Legislación Mercantil

  
  TERCER CUATRIMESTRE .

  • Contabilidad III
  • Diseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
  • Matemáticas Financieras
  • Metodología de la Investigación
  • Microeconomía
  • Legislación Laboral

  
  CUARTO CUATRIMESTRE.
  

  • Decisiones Financieras
  • Análisis y Rediseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
  • Teoría de Costos
  • Macroeconomía
  • Axiología de las Organizaciones
  • Legislación Fiscal

  
  QUINTO CUATRIMESTRE.
  

  • Tesorería y Fuentes de Financiamiento
  • Gestión del Recurso Humano II
  • Presupuestos
  • Compras
  • Software de Gestión Empresarial

  
  SEXTO CUATRIMESTRE.
  

  • Fundamentos de Auditoría
  • Gestión del Recurso Humano II
  • Presupuestos
  • Compras
  • Software de Gestión Empresarial

  
  SÉPTIMO CUATRIMESTRE.
  

  • Auditoría Administrativa y Operacional
  • Calidad Total
  • Conducta del Consumidor
  • Formación de Emprendedores
  • Dirección de Operaciones

  
  OCTAVO CUATRIMESTRE.
  

  • Liderazgo
  • Ética Profesional y Laboral
  • Desarrollo de Franquicias
  • Estrategias Administrativas de Mi PyMEs
  • Estrategias de Mercado

  
  NOVENO CUATRIMESTRE.
  

  • Negocios Internacionales
  • Seminario de Mercadotecnia
  • Seminario de Gestión Empresarial
  • Seminario del Recurso Humano
  • Seminario de Finanzas

Otra formación relacionada con administración de empresas