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Licenciatura IMPULSO en Administración de Empresas.
Acuerdo SEP 2005150
Contribuir desde una educación científica, técnica, humanista y social a la formación de profesionistas competentes en la gestión administrativa de las empresas públicas y privadas que se distingan por su integridad y actitud de servicio, que con visión amplia y pro activa planifiquen su auto desarrollo, que ejerzan una dirección efectiva de los recursos humanos, financieros y materiales de las organizaciones, que sean capaces de crear su propia empresa o negocio, que posean un enfoque especial hacia la micro y pequeña empresa para que, con todo ello, contribuyan al desarrollo de las organizaciones del siglo XXI.
Perfil del apirante:
Con gusto por temas como administración, finanzas, recursos humanos, producción, economía y negociación, y con interés en los problemas sociales. Tener capacidad de análisis, síntesis y observación, además de conocimientos básicos sobre matemáticas, economía, computación y redacción.
Perfil de egreso:
El egresado de la licenciatura en Administración de Empresas será capaz de administrar organizaciones, gestionar la competitividad organizacional y promover su innovación, además de emprender proyectos de negocio y evaluar el desempeño organizacional, para lograr la mejora continua, la competitividad y productividad organizacional, así como la atracción, retención de recursos y la creación de empleos.
Campos de acción:
Consultoría externa, empresas públicas o privadas; áreas de recursos humanos, finanzas, administración, relaciones públicas, innovación empresarial y producción.
Programa de estudios:
Área de Formación Básica:
Antropología filosófica
Fenomenología de la trascendencia
Desarrollo de habilidades universitarias
La realización del hombre:
Una propuesta universitaria
Prospectiva e innovación
El mundo y la globalización
Los valores y derechos humanos
Principios de administración
Teoría y práctica de sistemas
Públicos y privados
Principios y procedimientos contables
Diseño de sistemas de costos
Fundamentos de mercadotecnia
Administración de la mercadotecnia
Fundamentos de economía
Microeconomía
Políticas económicas
Matemáticas
Estadística descriptiva
Estadística inferencial
Cálculo diferencial e integral
Administración y gestión del capital humano
Sociedades mercantiles y títulos de crédito
Informática administrativa aplicada
Planeación estratégica y operativa
Teoría del comercio internacional
Área de Formación Profesional:
Tópicos de actualidad en administración de empresas
Métodos cuantitativos para la toma de decisiones
Taller de creatividad e innovación empresarial
Metodología de la investigación económico administrativa
Dirección empresarial
Diagnóstico y desarrollo organizacional
Taller de auditoria administrativa
Calidad y productividad
Administración de las compensaciones y prestaciones
Comportamiento de las organizaciones
Simulación empresarial
Administración de sistemas de información gerencial
Contabilidad para la gestión empresarial
Administración fiscal
Administración financiera
Taller de presupuesto y financiamiento empresarial
Mercados, valores e instituciones financieras
Operaciones financieras
Derecho laboral y de la seguridad social
Área de Formación Desarrollo Integral:
Prácticas de vinculación en administración de empresas
Taller de integración curricular I, II y III
Asignaturas Optativas:
Dirección Ejecutiva
Derecho civil y corporativo
Evaluación de proyectos de inversión
Seminario de relaciones públicas
Taller de gestión empresarial, comercial y de servicios
Producción y Negocios
Administración estratégica de la producción y operaciones
Organización de proyectos y métodos
Administración de negocios
Administración operativa de la producción
Gestión Internacional
Mercadotecnia, investigación y desarrollo
Finanzas internacionales y proyectos de inversión
Operaciones gerenciales
Negocios internacionales y leyes
