Licenciatura en Administración de Empresas - Online - En línea

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Universidad del Sur

Análisis de educaedu

Luciana Consiglio

Licenciatura en Administración de Empresas - Online

• Modalidad de impartición
  La modalidad de impartición de esta licenciatura es en línea.
• Número de horas
  La extensión del plan de estudios es de 9 cuatrimestres.
• Titulación oficial
  Al finalizar, los estudiantes obtienen un título de licenciatura emitido por Universidad del Sur.
• Valoración del programa
  La Licenciatura en Administración de Empresas con modalidad online de UNISUR ofrece una formación integral en la industria de la gestión empresarial para aquellas personas que no disponen de los tiempos para realizar una cursada presencial simultánea. La universidad provee de recursos educativos digitales, tutorías y asesorías de seguimiento especializadas para cada alumno con el fin de que puedan realizar su propio proceso de aprendizaje a su ritmo. Los contenidos impartidos abarcan todos los aspectos hacia dentro del funcionamiento de las entidades empresariales, desde los estudios económicos y financieros hasta la gestión de personas, la comunicación oral y escrita, estudios de mercado, mercadotecnia, diseño de estrategias y mucho más.
• Dirigido a
  La propuesta se abre a cualquier candidato que cuente con título secundario, de bachillerato, preparatoria o equivalente al nivel medio.
• Empleabilidad
  Al concluir su formación, el profesional estará capacitado para ejercer en puestos directivos dentro de empresas dedicadas a cualquier área en diversos rubros, tanto en el ámbito público como privado.

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• Contenido
  Licenciatura en Administración de Empresas - Online.
  
  
  Duración: 2 años 8 meses.
  Horarios: Sin horario.
  
  

  • Flexibilidad de horarios, sin conexión en tiempo real.
  • Tutorías y asesorías especializadas a través de seguimiento, retroalimentaciones y acompañamiento académico asincrónico en plataforma Academy UNISUR con acceso 24/7.
  • Aprendizaje autodidacta y autónomo.
  • Recursos Educativos Digitales.
  • Desarrollo profesional social y emocional.

  
  
   Objetivo
  
  Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los nuevos escenarios estratégicos de las organizaciones en general, capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procedimientos administrativos que permitan resolver situaciones específicas, a partir del desarrollo de las competencias personales y profesionales.
  
  Conocimientos:

  • Comprenderá las condiciones cambiantes del entorno socioeconómico, apoyándose en las teorías económico-administrativas y su relación con el contexto histórico.
  • Entenderá las implicaciones laborales, económicas, sociales y ambientales de su desempeño como profesional y como ser humano para que sus propuestas se integren armónicamente al desarrollo sustentable de su entorno.
  • Conocerá las herramientas financieras necesarias para asegurar la estabilidad dinámica de las organizaciones.
  • Conocerá ampliamente los métodos y elementos de mercadotecnia necesarios para determinar las necesidades, gustos y preferencias de los mercados.
  • Identificará los métodos y herramientas adecuadas para optimizar los sistemas, procedimientos y controles de las operaciones, procesos e información de manera que las organizaciones puedan alcanzar una ventaja competitiva sostenible apoyada en la eficiencia.

  
  Habilidades:

  • Aplicar teoría administrativa a situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles.
  • Diagnosticar problemas administrativos y proponer y/o aplicar alternativas de solución.
  • Tomar decisiones administrativas adecuadas, es decir, dirigidas a objetivos claros, aprovechando óptimamente los recursos y considerando los posibles efectos en el tiempo.
  • Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos.
  • Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos de una organización.

  
  Actitudes:

  • Solidaridad con los sectores sociales del país más necesitados.
  • Contribuir al desarrollo socioeconómico independiente del país.
  • Ejercer sus actividades profesionales con ética.
  • Innovar modelos y sistemas administrativos a fin de incrementar la eficiencia y no sujetarse exclusivamente a lo ya existente.

  
  Plan de estudios.
  
  
  

  
  PRIMER CUATRIMESTRE

  • Contabilidad I
  • Introducción a la Gestión Empresarial
  • Matemática Elemental
  • Tecnología de la Información Aplicada a la Administración
  • Introducción al Aprendizaje Basado en Proyectos
  • Fundamentos de Derecho

  
  SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • Contabilidad II
  • El Proceso Administrativo en las Organizaciones
  • Estadística Administrativa
  • Fundamentos de Economía
  • Comunicación Oral y Escrita
  • Legislación Mercantil

  
  TERCER CUATRIMESTRE

  • Contabilidad III
  • Diseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
  • Matemáticas Financieras
  • Metodología de la Investigación
  • Microeconomía
  • Legislación Laboral

  
  CUARTO CUATRIMESTRE
  

  • Decisiones Financieras
  • Análisis y Rediseño de Estructuras y Procedimientos Administrativos
  • Teoría de Costos
  • Macroeconomía
  • Axiología de las Organizaciones
  • Legislación Fiscal

  
  QUINTO CUATRIMESTRE
  

  • Tesorería y Fuentes de Financiamiento
  • Gestión del Recurso Humano II
  • Presupuestos
  • Compras
  • Software de Gestión Empresarial

  
  SEXTO CUATRIMESTRE
  

  • Fundamentos de Auditoría
  • Gestión del Recurso Humano II
  • Presupuestos
  • Compras
  • Software de Gestión Empresarial

  
  SÉPTIMO CUATRIMESTRE
  

  • Auditoría Administrativa y Operacional
  • Calidad Total
  • Conducta del Consumidor
  • Formación de Emprendedores
  • Dirección de Operaciones

  
  OCTAVO CUATRIMESTRE
  

  • Liderazgo
  • Ética Profesional y Laboral
  • Desarrollo de Franquicias
  • Estrategias Administrativas de Mi PyMEs
  • Estrategias de Mercado

  
  NOVENO CUATRIMESTRE
  

  • Negocios Internacionales
  • Seminario de Mercadotecnia
  • Seminario de Gestión Empresarial
  • Seminario del Recurso Humano
  • Seminario de Finanzas

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