Licenciatura en Psicología Organizacional

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Universidad Marista de Mérida

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Pablo Nieves

Licenciatura en Psicología Organizacional

• Modalidad de impartición
  El programa hace parte de la oferta de carreras que se imparten de manera presencial en la Universidad Marista de Mérida.
• Número de horas
  El periodo empleado para la consecución de la Licenciatura es de 9 semestres.
• Titulación oficial
  El programa de licenciatura de la Universidad Marista de Merida ofrece el título de Licenciado en Psicología Organizacional.
• Valoración del programa
  Dentro del ámbito profesional nacional e internacional el Psicólogo Organizacional se especializa en entender el comportamiento humano en las organizaciones, así como los procesos de comportamiento organizacional. Esto con el objetivo de incrementar el desempeño individual, grupal y organizacional mediante el diagnóstico, planeación, sistematización y coordinación del área de recursos humanos en las empresas públicas y privadas.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  La Licenciatura en Psicología Organizacional está dirigida, a egresados con titulo de educación superior, personas comprometidas con el desarrollo del capital humano dentro de organizaciones y de la sociedad en general.
• Empleabilidad
  El egresado puede trabajar tanto en organizaciones públicas como privadas, de cualquier tamaño. Del mismo modo puede ejercer por cuenta propia; en la consultoría para el desarrollo de las organizaciones o asesorar en el área de recursos humanos o mercadotecnia.

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• Objetivos del curso
  Formar profesionales capaces de:
  
  
  
  Planear, organizar y dirigir las relaciones laborales.
  
  Diagnosticar e identificar los elementos que influyen en el comportamiento humano en el trabajo y que impactan en su entorno social, así como diseñar estrategias de solución y la evaluación del impacto de estas últimas.
  
  Dar una visión histórica del comportamiento humano y el contexto transcultural.
  
  Integrar las habilidades administrativas y psicológicas del ser humano en la organización
• Curso dirigido a
  Habilidades
  
  
  
  Escribir siguiendo las reglas de puntuación y acentuación
  
  Comprensión de lectura
  
  Pensamiento lógico
  
  Análisis crítico
  
  Aptitudes
  
  
  
  Orientación hacia el servicio social y solución de problemas humanos
  
  Empatía
  
  Sensibilidad
  
  Cooperación para trabajar en equipo
  
  Flexibilidad
  
  Aceptación al cambio
  
  Gusto por la lectura
• Titulación
  Licenciado en psicología organizacional
• Contenido
  Primer Semestre
  1. Psicología General I
  2. Crecimiento y Desarrollo Personal
  3. Administración General I
  4. Sociología del Trabajo I
  5. Teorías de la Personalidad I
  6. Computación I
  
   Segundo Semestre
  7. Psicología General II
  8. Taller de Comunicación Escrita
  9. Administración General II
  10. Sociología del Trabajo II
  11. Teorías de la Personalidad II
  12. Computación II
   
  Tercer Semestre
  13. Psicología Educativa I
  14. Derecho Laboral I
  15. Administración de Recursos Humanos
  16. Estadística Descriptiva
  17. Psicometría I
  18. Desarrollo Humano
  19. Inglés I
  
   Cuarto Semestre
  20. Psicología Educativa II
  21. Derecho laboral II
  22. Administración de Recursos Humanos II
  23. Estadística Inferencial
  24. Psicometría II
  25. Desarrollo Humano II
  26. Inglés II
   
  QUINTO SEMESTRE
  27. Psicología Social I
  28. Psicología de los Grupos de Trabajo
  29. Teoría de la Organización I
  30. Metodología de la Investigación I
  31. Selección de personal
  32. Diseño de Puestos
  
   Sexto Semestre
  33. Psicología Social II
  34. Dinámica de Grupos
  35. Teoría de la Organización II
  36. Metodología de la Investigación II
  37. Integración de Reportes
  38. Diseño de proyectos
   
  Séptimo Semestre
  39. Psicología Laboral
  40. Problemas Socioeconómicos del País}
  41. Teoría del Cambio Social
  42. Diseño de Herramientas de la Evaluación
  43. Capacitación y Desarrollo I
  44. Evaluación de Desempeño
  
   Octavo Semestre
  45. Psicología Laboral II
  46. Desarrollo Organizacional
  47. Comportamiento Organizacional
  48. Seminario de Titulación
  49. Capacitación y Desarrollo II
  50. Plan de Vida y Carrera
   

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