Objetivo General:
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Perfil de Egreso:
- Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
- Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
- Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
- Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
- Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones
- Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería
- Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones
- Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones
- Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio
- Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones
- Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural
- Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización
- Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos
- Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización
Plan de Estudios Gestión Empresarial:
- Administracion de la Salud y Seguridad Ocupacional
- Cadena de Suministros
- Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial
- Contabilidad Orientada a los Negocios
- Costos Empresariales
- Desarrollo Humano
- Economia Empresarial
- El Emprendedor y la Innovacion
- Entorno Macroeconomico
- Estadistica Inferencial I
- Estadistica Inferencial II
- Fundamentos de Fisica
- Fundamentos de Gestion Empresarial
- Fundamentos de Quimica
- Gestion de la Produccion I
- Gestion de la Produccion II
- Habilidades Directivas I
- Habilidades Directivas II
- Dinamica Social
- Diseño Organizacional
- Finanzas en las Organizaciones
- Gestion del Capital Humano
- Gestion Estrategica
- Ingenieria de Procesos
- Mercadotecnia Electronica
- Plan de Negocios
- Software de aplicacion ejecutivo
- Ingenieria Economica
- Instrumentos de Presupuestacion Empresarial
- Investigacion de Operaciones
- Legislacion Laboral
- Marco Legal de las Organizaciones
- Mercadotecnia
- Probabilidad y Estadistica Descriptiva
- Sistemas de Informacion de la Mercadotecnia
