1. El líder en la actualidadEl nuevo perfil del líderLos niveles del líder y talentos Funciones y roles propios del líderVisión de futuro 2. Negociación en escenarios de cambio El poder de la negociaciónUna buena...
Temario: 1.¿Qué son y para qué nos sirven las emociones?Qué es una emociónPara que nos sirven las emociones 2. La inteligencia emocional aplicada¿Qué es la Inteligencia?¿Qué es la educación emocional?El proceso interno del pensamiento y la emociónLos niveles...
Temario: 1. El conflicto y sus orígenes Distinga las personas del problema Fíjese en los intereses, no en las posiciones El método para la solución de conflictos 2. El poder de la negociación Una buena alternativa para negociar Opciones...
Temario: 1. El significado del tiempo¿Qué es el tiempo? Tipos de tiempo Valor del tiempo 2. Administración y manejo del tiempo Administración del tiempo Manejo del tiempo ¿A qué dedico mi tiempo? 3. Como dar prioridades Urgente...
Al finalizar el curso el estudiante distinguirá las características y procesos de la creatividad, para combinarlas en la producción de la obra artística. TEMA Y SUBTEMAS: 1. Qué es la creatividad? 3. Perfil creativo en el arte. 5. Entrenamiento para generar...
Temario:1, Introducción a la Comunicación Efectiva.-Qué es comunicación y cuáles son sus principales barreras.-Puntos importantes cuando hablamos acerca de la comunicación humana.2. Habilidades básicas para la comunicación efectiva.-El arte de escuchar-Comunicación...
Curso en Liderazgo Datos básicos Expositor: M.D.O. MARIA NORMA ADRIANA URIBE SALDAÑA Área: Liderazgo, Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales Fechas: 8 de marzo del 2013 al 16 de marzo del 2013 Costo: 8150 PESOS M.N. + IVA Horarios: Viernes...
Este curso le dará al estudiante las habilidades para definir su visión de futuro, metas de corto y largo plazo y establecer el camino para lograrlas. Al finalizar: Que los participantes tengan por escrito: · Un enunciado que resuma su visión de futuro. ·...
Al término del curso-taller, el participante tendrá claridad en cuanto a las habilidades y competencias que necesita desarrollar el representante de la dirección para gestionar integralmente un sistema de calidad tipo ISO 9001;2008. Duración : 2 días; ...
El participante generará un plan de desarrollo de las habilidades necesarias para mejorar su desempeño Diagnóstico: Evaluación que se diseñó para ayudarlo a obtener un mejor entendimiento deusted mismo y de los demás. La habilidad de interactuar efectivamente...
Obtendrá las herramientas y los “secretos necesarios para lograr el “arrastre” en su organización. Liderazgo 27 y 28 de SeptiembreAntecedentes El mundo de hoy tiene una crisis de liderazgo como nunca antes se había visto, la gente cree cada...
