Especialidad en Recursos Humanos - En línea

Contacta sin compromiso con UVAQ - Online

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Galería de imágenes

Comentarios sobre Especialidad en Recursos Humanos - Online

  • Contenido
    Especialidad en Recursos Humanos

    Dirigido a
    :
    Profesionistas de diversas ramas académicas que se encuentren relacionados e interesados en la administración integral de personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia. 

    Objetivo
    Formar especialistas en la administración de los recursos humanos, capaces de dirigir y coordinar la naturaleza multidisciplinaria que implica la gestión en esta área, utilizando las herramientas necesarias que disminuyan el factor riesgo en la toma de decisiones y optimicen la operatividad empresarial, su rentabilidad y presencia en el mercado, generando ventajas competitivas a partir de la potencialización del talento humano. 

    Perfil de Egreso
    Un profesionista posgraduado como especialista en recursos humanos implica una perspectiva empresarial que liga al talento humano en la cadena de valor y en los procesos de planeación estratégica corporativa que lleva a cabo la empresa.

    ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS 
    Esta Especialidad consta de 6 módulos, que comprenden las siguientes materias, con profesores especialistas por tema: 

    PLAN DE ESTUDIOS 
    ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS MODALIDAD A DISTANCIA 


    MÓDULO 1
    Introducción a la Educación a Distancia 
    Comportamiento Humano en la Organización 1 
    Comportamiento Humano en la Organización 2

    MÓDULO 2
    Proceso de Dotación de Personal
    PNL y Desarrollo de Capital Humano

    MÓDULO 3
    Creación de Tabuladores de Sueldos
    Tecnologías de la Información y Comunicación en la Empresa

    MÓDULO 4
    Mejorando la Comunicación con el Personal
    Evaluación del Desempeño

    MÓDULO 5
    Identidad Corporativa y Protocolo Laboral
    Régimen Legal y Fiscal del Trabajo

    MÓDULO 6
    Metodología y Protocolo de Investigación

    REQUISITOS DE ADMISIÓN 
    • Llenar solicitud de inscripción. 
    • Llenar cuestionario de admisión 
    REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
    1. Realizar pago de Inscripción 
    2. Entregar documentación requerida: 
    • Acta de nacimiento: original y dos copias 
    • Certificado de bachillerato: Original y dos copias 
    • CURP: dos copias 
    • Copia de Título certificado ante notario público y dos copias simples 
    • Copia de Cédula profesional certificada ante notario público y dos copias simples 
    • Certificado de licenciatura en original y dos copias simples 
    • 6 fotografías tamaño infantil en blanco y negro, de frente, ropa clara, en papel mate, no instantáneas 
    Nota: Los alumnos provenientes de otro estado de la república, deberán presentar los certificados legalizados por la Secretaría de Gobernación del mismo estado.

    Los alumnos del extranjero favor de apostillar todos sus documentos en el consulado o embajada mexicana ubicada en su país de origen. 

Otra formación relacionada con recursos humanos

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |