Especialidad en Desarrollo de Recursos Humanos

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Especialidad en Desarrollo de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    Este programa es presencial.
  • Número de horas
    Dura tres tetramestres.
  • Titulación oficial
    Te otorgarán el título de Especialista en Desarrollo de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    La Especialidad en Desarrollo de Recursos Humanos que imparte el Instituto Tecnológico de Sonora busca crear consciencia ante los problemas sociales de la región de Sonora y que existen a nivel nacional en cuanto a los procesos de mejora laboral. Aprovecharás y desarrollarás un enfoque sobre el crecimiento adecuado en el campo de los recursos humanos para contribuir socialmente.
  • Precio del curso
    Consulta el precio.
  • Dirigido a
    El programa está direccionado a personas con título afín al plan de la especialidad.
  • Empleabilidad
    Puedes laborar en el sector público o en el privado.
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Comentarios sobre Especialidad en Desarrollo de Recursos Humanos - Presencial - La Paz - Baja California Sur

  • Objetivos del curso
    El ITSON consciente de la problemática social de la región y de la necesidad de apoyar a las empresas del sur de Sonora en la implantación de procesos de mejoramiento y crecimiento del personal, ofrece la Especialidad en Desarrollo de Recursos Humanos para formar profesionistas que contribuyan en el mejoramiento de la calidad laboral, con una orientación hacia el aprovechamiento y correcta utilización de los recursos humanos.
  • Curso dirigido a
    Personas que hayan cursado
  • Titulación
    Especialista en Desarrollo de Recursos Humanos
  • Contenido
    Plan de Estudio

    I Tetramestre
    Formación Metodológica
    Formación General
    Procesos de Cambio y Cultura Organizacional

    II Tetramestre

    Políticas para el Desarrollo del Personal
    Planeación de Vida y Carrera
    Capacitación y Desarrollo del Personal

    III Tetramestre
    Administración de Sueldos y Salarios
    Evaluación y Mejoramiento del Desempeño
    Tópico

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