Especialidad en Derecho del Trabajo.
Diploma otorgado: Especialidad en Derecho del Trabajo
Duración de la especialidad: 1 año
Créditos: 55
Plan: Cuatrimestral
Objetivo general:
Formar especialistas con conocimientos, habilidades y actitudes en materia del trabajo, seguridad social, conciliación, conflictos, derecho del trabajo, que sean capaces de identificar, seleccionar y aplicar los conocimientos, técnicas, estrategias, habilidades y procedimientos adecuados, para la asesoría, orientación, conciliación, solución, y litigio de los conflictos o procesos que se le presenten, refleja las mejores condiciones de justicia, igualdad, equidad para los involucrados.
Perfil de ingreso:
Ser un Licenciado en derecho, carrera afín al derecho del trabajo, o experiencia en el área o en recursos humanos.
Carreras afines:
- Ciencias Políticas y Sociales.
- Sociología
- Recursos humanos.
- Relaciones Industriales
- Psicología Laboral.
- Contabilidad
- Administradores
- Relaciones Turísticas
- Entre otras.
La especialidad se orienta a los profesionales involucrados o interesados en los temas del derecho del trabajo que ocurren entre patrón-trabajador, con la finalidad de otorgar los conocimientos, habilidades, herramientas, cuestiones prácticas necesarias para la solución de problemas dentro del campo del derecho del trabajo para lograr que sea de lo más favorable.
Valores:
Puntualidad, compromiso, dedicación, pulcritud, apertura, escucha, comunicación, respeto, transparencia, honestidad, que le permitan generar diálogos con el profesor y con sus pares a efecto de generar un ambiente colaborativo, de respeto y de comprensión en el desarrollo de la especialidad enderecho del trabajo.
Se requieren las siguientes habilidades y actitudes:
- Realizar lectura diaria como un aspecto de disciplina en su vida.
- Contar con la apertura necesaria para adquirir conocimientos, habilidades, actitudes y técnicas para resolver los problemas de la vida cotidiana en materia de derecho del trabajo.
- Organizar y gestionar trabajos en equipo, para fomentar el aprendizaje colaborativo.
- Realizar trabajos de reflexión sobre la práctica profesional aplicada.
- Generar condiciones para el conocimiento y aprendizaje por la materia de derecho del trabajo.
- Comprometerse en la difusión y divulgación de conocimientos en materia de derecho del trabajo.
- Realizar diálogos y exposiciones grupales como forma de desarrollo del conocimiento en la materia.
- Organizar de manera permanente un portafolio de evidencias de la materia, para demostrar el aprendizaje realizado.
- Aplicar su capacidad de síntesis y de sintaxis, relacionadas con habilidades de pensamiento.
Perfil de egreso:
El estudiante que culmine el programa de Especialidad en Derecho del Trabajo deberá tener las siguientes competencias profesionales:
- En términos de conocimientos: Dominará a profundidad las principales discusiones teórico-prácticas que giran en torno a éstas áreas del conocimiento jurídico.
- En términos de actitudes: Contará con una actitud crítica y reflexiva que le permitirá innovar en la elaboración de instrumentos jurídicos.
- En términos de aptitudes: Será capaz de construir múltiples soluciones con sustento en un posicionamiento ideológico y argumentativo definido.
- Identificará las diversas estructuras cognitivas emanadas del derecho doméstico.
- En términos de habilidades y destrezas: Explicará las teorías y doctrinas que dan sustento a los distintos sistemas y ordenamientos jurídicos existentes; con capacidad para evaluar el contexto económico-político social, que fungirá como condición sine qua non para el análisis integral y preventivo del Derecho. Tendrá las herramientas necesarias para resolver un conflicto legal a la luz de la ponderación.
- En términos de valores: Encarará el Derecho desde un enfoque ético e incluyente.
