Contenido
Plan de Estudios
El plan de estudios consta de 47 créditos y se encuentra integrado por dos períodos que se programan en un sistema semestral, mismos que se cursan en veintidós semanas de clases, teniendo un total de 3 asignaturas por semestre.
Perfil del Egresado
El perfil de egreso de la Especialidad en Administración de Recursos Humanos debe corresponder a las características de un científico social, estudioso, ocupado de la problemática laboral del país y sus empresas u organizaciones. Deberá tener espíritu crítico, investigador, analítico, planificador y ejecutivo, basado en principios éticos con capacitación para ser un posible docente. Se busca encontrar en el egresado una actitud cooperadora con otros académicos, en la difícil tarea de perfeccionar las bases teóricas de la especialidad y de orientarla hacia la mejor dirección posible.
Los egresados de la Especialidad deberán encontrarse aptos para desempeñar puestos gerenciales en diversos sistemas y subsistemas administrativos que conforman la actividad empresarial. Se espera de ellos que desarrollen su capacidad de liderazgo en los procesos de cambio que requiere el país, para lo cual deberá aplicar su habilidad de conciliación de intereses ante los conflictos que surgen entre los protagonistas del proceso productivo y la actividad económica.
Plan de Estudios
1° Semestre
Planeación y Evaluación de Programas en Recursos Humanos
Derecho Individual y Colectivo del Trabajo
Análisis y Evaluación de Puestos
2° Semestre
Planeación e Integración de Recursos Humanos
Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos
Nóminas, Declaraciones y Reparto de Utilidades