Doctorado en Dirección de Organizaciones - Videoconferencia.
Campus: Puebla
RVOE: SEP-SES/21/114/01/1028/2013
Objetivo.
Forma investigadores de alto nivel que integren el conocimiento científico en las áreas de dirección organizacional mediante el diagnóstico de las actividades empresariales relacionadas con las áreas de desarrollo humano, ciencias sociales, finanzas, mercadotecnia, con la finalidad de diseñar propuestas de gestión con base en procesos logísticos, y tecnologías de la información, y así contribuir en forma positiva y solidaria, al bienestar y prosperidad de las organizaciones de su localidad, la región y el país en centros de investigación, instituciones de educación superior y el sector productivo.
Perfil de Ingreso.
CONOCIMIENTOS
- Identifica metodologías y herramientas de investigación.
- Distingue teorías y corrientes administrativas sectoriales, nacionales e internacionales.
- Diferencia conceptos básicos y aplicados en dirección, liderazgo, negociación, toma de decisiones.
- Analiza conceptos generales aplicados en mercadotecnia y comercio internacional.
- Identifica las variables económicas, políticas y sociales que afectan a las organizaciones.
- Distingue a los diversos actores internos (talento humano) y externos (clientes, accionistas, sociedad) que interactúan dentro y fuera de las organizaciones.
- Analiza información financiera necesaria para el ejercicio cotidiano y que garantiza la rentabilidad de las organizaciones.
- Identifica productos, servicios e ideas con potencial de desarrollo empresarial, regional, nacional e internacional.
- Analiza y toma decisiones
HABILIDADES
- Maneja la información virtual.
- Dominio del idioma inglés.
- Trabaja y coordina grupos
- Toma decisiones analíticas.
- Capacidad creativa.
- Se encauza hacia la autoformación multidisciplinaria.
ACTITUDES Y VALORES
- Liderazgo y emprendedurismo.
- Honestidad y generosidad.
- Tolerancia y apertura a diferentes culturas.
- Ética y responsabilidad social.
- Liderazgo y misión de servicio.
- Sensibilidad a las necesidades sociales, locales, regionales y nacionales.
- Prioriza los problemas sociales relacionados con el sector empresarial.
- Gusto por la investigación.
HÁBITOS
- Hábitos de estudio sistemático y efectivo para el desarrollo de proyectos de investigación.
- Trabaja en forma metódica y sistematizada
- Hábito de lectura
Perfil de Egreso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
- Desarrolla investigación aplicada en las Micro, Pequeñas y Medianas y empresas Familiares, en diferentes sectores, regiones y contextos.
- Genera estrategias de motivación, el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo para eficientar los procesos organizacionales
- Brinda información sobre la actividad empresarial interna y externa a diferentes niveles, desde una perspectiva integradora y sistémica.
- Analiza los recursos financieros, mercadológicos y logísticos, como variables generadoras de productividad y empleo.
- Contribuye al diseño de políticas públicas y privadas que propicien el desarrollo sostenible de la región y del país.
- Diseña proyectos de inversión e información estadística que garanticen la participación y beneficio a todos los actores y sectores involucrados en las organizaciones.
- Genera información estratégica de las variables macroeconómicas para la inserción de las organizaciones en una dinámica global a través del uso de las tecnologías de la información.
- Emplea las tecnologías como herramienta para el aprendizaje continuo y el desempeño profesional.
Plan de Estudios.
Usted tiene la ventaja de diseñar su plan de estudios con la ayuda de su Coordinador Académico. Deberá seleccionar un mínimo de 100 créditos, considerando que el 50% corresponde a Tesis Doctoral.
* Las asignaturas marcadas con rojo son obligatorias.
DESARROLLO HUMANO
- 7 Créditos / Liderazgo y Misión de Servicio
- 6 Créditos / Integración Humana
- 6 Créditos / Antropología del Trabajo y las Organizaciones
TALENTO HUMANO
- 6 Créditos / Procesos Humanos en la Conducción de las Organizaciones
- 7 Créditos / Gestión del Talento Humano *
- 7 Créditos / Desarrollo y Gestión de Competencias
- 6 Créditos / Dirección Estratégica de Capital Intelectual
- 7 Créditos / Gestión del Capital Humano
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (MÍNIMO 4)
- 6 Créditos / Dirección y Liderazgo en las Organizaciones
- 7 Créditos / Gestión de Empresas Pequeñas, Medianas y Familiares
- 7 Créditos / Teoría, Estructura y Procesos Organizacionales *
- 7 Créditos / Desarrollo Emprendedor y Nuevas Empresas
- 6 Créditos / Gobierno Corporativo y Desempeño Empresarial
- 7 Créditos / Dirección de Empresas Sustentables
- 7 Créditos / Planeación Global Estratégica
CIENCIAS SOCIALES
- 7 Créditos / Políticas Públicas
- 7 Créditos / Análisis Económico de Políticas Públicas *
- 7 Créditos / Análisis de Políticas Sectoriales
- 7 Créditos / Mercadotecnia Política y Opinión Pública
- 7 Créditos / Marco Jurídico de la Empresa
- 7 Créditos / Microeconomía de la Competitividad
ECONOMÍA Y FINANZAS (MÍNIMO 1)
- 7 Créditos / Finanzas Corporativas
- 7 Créditos / Finanzas Públicas
- 7 Créditos / Microeconomía
- 7 Créditos / Entorno Financiero
- 7 Créditos / Econometría
- 7 Créditos / Economía del Comportamiento
MERCADOTECNIA Y VENTAS ESTRATÉGICAS
- 7 Créditos / Investigación de Mercados
- 7 Créditos / Mercadotecnia de Relaciones y Servicios
- 7 Créditos / Estrategias de Comercialización
- 7 Créditos / Mercadotecnia Social
- 7 Créditos / Mercadotecnia Electrónica
LOGÍSTICA, MANUFACTURA Y CALIDAD
- 7 Créditos / Logística de los Negocios Electrónicos
- 7 Créditos / Cadena de Suministro Sustentable
- 7 Créditos / Fundamentos de la Cadena de Suministro
- 6 Créditos / Planeación y Evaluación Integral de Proyectos
- 6 Créditos / Estrategias de Calidad
- 7 Créditos / Transformación Empresarial Esbelta
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y METODOLOGÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES
- 7 Créditos / Sistemas Empresariales
- 7 Créditos / Tecnología para el Comercio Electrónico
- 7 Créditos / Seguridad de Negocios Electrónicos
- 7 Créditos / Estadística Descriptiva e Inferencial
- 7 Créditos / Investigación de Operaciones
- 7 Créditos / Estadística Multivariada
SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN
- 7 Créditos / Metodología de Investigación
- 6 Créditos / Seminario de Actualización
- 6 Créditos / Seminario de Innovación
- 6 Créditos / Seminario de Integración
INVESTIGACIÓN
- 5 Créditos / Protocolo Doctoral
- 5 Créditos / Investigación Doctoral
- 10 Créditos / Tesis Doctoral I *
- 10 Créditos / Tesis Doctoral II *
- 10 Créditos / Tesis Doctoral III *
- 10 Créditos / Tesis Doctoral IV *
Los planes de estudio de la UPAEP, están en continua actualización, debido a los acelerados cambios científicos, tecnológicos, políticos, económicos y sociales.
Por lo que el plan de estudios al que ingresarás podría tener algunos cambios respecto a este.
Sobre UPAEP.
La UPAEP nace en 1973 como un proyecto de la sociedad poblana, liderada por un grupo de jóvenes que en su tiempo decidieron hacer la diferencia y emprender, en aras de la libertad y autonomía universitaria, un nuevo proyecto que se cristaliza en lo que hoy es: una institución comprometida con la búsqueda y difusión de la verdad, que quiere ser congruente con el humanismo cristiano. Por ello, hoy como ayer apuesta por la formación de profesionistas que sean factor de cambio y transformación para lograr construir el Bien Común.
