Diplomado en Recursos Humanos - RRHH - Página 4

Diplomado en Administración Óptima de Nóminas

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado en Administración Óptima de Nóminas . Área Temática: Capital Humano. Duración: 96 horas. Objetivo general: Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración...

Categoría: Seguridad Social y Nóminas

Modalidad: Presencial

Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios. Área temática: Capital Humano Duración: 112 horas Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Objetivo general: Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación. Mes. AgostoCampus. Ciudad de MéxicoÁrea. Capital HumanoDuración. 112 horas Objetivo general: Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para su organización, de forma tal que...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Centro: Tecnológico de Monterrey - Educación Continua

Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática : Capital Humano Duración : 112 hs de aprendizaje y práctica. Modalidad : Presencial. Público al que va dirigido: a. Profesionales...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado Estratégico de Recursos Humanos

Centro: Conocimiento Compartido

Diplomado Estratégico de Recursos Humanos. Modalidad: Presencial. Duración: 110 horas (95 horas clase, 15 horas extra clase), 19 Sesiones, 5 horas cada una. GENERALIDADES DEL PROGRAMA. Objetivo. ¡El más práctico...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos. Área temática: Capital Humano Duración 112 horas Objetivo general: Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar prácticas generadoras de valor, a través de los procesos...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México

Diplomado en Administración Estratégica de Recursos Humanos .

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado en Capital Humano

Centro: UNITEC - Universidad Tecnológica de México

Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado de Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT)

Centro: Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México

Diplomado de Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT) .

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Diplomado en Capital Humano en Línea

Centro: UNITEC - Universidad Tecnológica de México

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Online Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: En línea

Diplomado en Capital Humano

Centro: UNITEC - Universidad Tecnológica de México

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado Certificación en Consultoría y Coaching

Centro: IDESAA, Escuela de Negocios

Diplomado Certificación en Consultoría y Coaching ¿Qué es? Es un programa cuyo proceso asegura que los participantes se conviertan en Consultores y Coaches profesionales.Es un programa intensivo de nueve sesiones de 12 horas de duración cada una...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Diplomado Certificación de Agentes de Cambio Internos

Centro: IDESAA, Escuela de Negocios

¿QUÉ ES? Es un programa cuyo proceso asegura que los participantes se conviertan en Consultores y Coaches profesionales.Es un programa intensivo de nueve sesiones de 12 horas de duración cada una que ayuda en forma real a que las personas, los equipos...

Categoría: Coaching Ejecutivo y Empresarial

Modalidad: Presencial

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias Coordinador: CAROLINA MIREYA SALAZAR IBAÑEZ Área: Recursos Humanos Fechas: 16 de octubre del 2013 al 12 de marzo...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

Centro: Escucho

Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado sobre la Visión Humanista en Gestión Estratégica del Capital Humano

Centro: HUMANagemenTt

Integrar a la vida Organizacional las nuevas tendencias de tercera generación en temas de Capital Humano; que permitan en los asistentes desarrollar competencias que les faciliten el apoyo al desarrollo de sus colaboradores y la empresa en general. Módulo...

Categoría: Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

Diplomado de Administración de Compensaciones para no Especialistas

Centro: HUMANagemenTt

Transmitir en forma integrada los conceptos, metodología y elementos técnicos necesarios para administrar eficazmente las compensaciones del personal, teniendo en cuenta la equidad interna y la competitividad externa. Al finalizar los participantes podrán: Integrar...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Diplomado sobre Nuevas Relaciones Laborales y Colectivas y su Actualización

Centro: HUMANagemenTt

Otorgar actualización teórica y práctica de los temas básicos del Derecho Laboral, así como las perspectivas y novedades en el ámbito nacional e internacional. Enfatizándose en las consecuencias jurídicas de las normas laborales y de seguridad social en la...

Categoría: Relaciones Laborales

Modalidad: Presencial

Diplomado Master en Gestión de Personas Coaching

Centro: HUMANagemenTt

Es parte de la Metodología HUMANagemenTt para los que desean conocer una nueva disciplina en el desarrollo de la conciencia organizacional y el mejoramiento de las personas y de las interacciones humanas, para ir más allá de la gestión tradicional, incrementado...

Categoría: Gestión de Personal

Modalidad: Presencial

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

Centro: ITAM - Instituto Tecnológico Autónomo de México

Al término del Diplomado los participantes identificarán herramientas para diagnosticar, planear y evaluar estratégicamente los procesos de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano de sus organizaciones, que les permitan competir con efectividad en un mundo...

Categoría: Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Modalidad: Presencial

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