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Diplomado en Derecho Corporativo.
Área: Derecho
MÓDULOS A CURSAR: 6
HORAS: 144
HORARIO: LUNES DE 17:00 A 21:00 H. Y MIÉRCOLES DE 17:00 A 21:00 H.
ACERCA DEL PROGRAMA. El objetivo del Diplomado es proporcionar al participante una visión integral general de las corporaciones en México, incluidas su constitución, su operación y su control, así como un acercamiento a las corporaciones en los E.U.A. Ofrecer las herramientas indispensables para un adecuado manejo del inglés jurídico. El Diplomado tendrá una base jurídica, explicada en palabras de negocios y comprensible para profesionales de cualquier disciplina.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?.
Directivos de empresas, abogados, gerentes, ejecutivos, consultores, administradores y a cualquier persona que desee adquirir una visión actualizada de las corporaciones en México.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?. Directivos de empresas, abogados, gerentes, ejecutivos, consultores, administradores y a cualquier persona que desee adquirir una visión actualizada de las corporaciones en México.
CONTENIDO:
Módulo 1.
CORPORACIONES EN MÉXICO
Objetivo
Revisar el marco jurídico actual de las corporaciones en México.
Temario
1. Ley General de Sociedades Mercantiles: S.A., S. de R.L.,
S.A.S. (Sociedad por Acciones Simplificada)
2. Modalidades de la S.A.: SAB, SAPIB, y SAPI
3. Otras formas corporativas de hacer negocios en México: sociedad
cooperativa, contratos (fideicomiso, Joint-venture, “AenP”, etc.).
4. Empresa, comerciante y “doing business as” (DBA)
5. Derecho Contable
6. Gobierno Corporativo (Corporate Governance): Ley del Mercado de
Valores, Ley Sarbanes-Oxley (SOX), etc.
7. Ética y negocios.
8. Actas de asambleas: ordinarias y extraordinarias
9. Libros corporativos: de Asambleas de Accionistas, de Variaciones al
Capital, de Registro de Accionistas, del Consejo de Administración, entre
otros
10.Contract management
11. Eficiencia de la función jurídica dentro del esquema de negocios: Auditoría Legal
Módulo 2.
FUSIONES Y ADQUISICIONES (M&A)
Objetivo
Analizar las principales transformaciones corporativas.
Temario
1. Transformación y otros cambios sustanciales
2. Merger and Acquisitions (M&A): fusión, escisión y compra de empresas
3. Estructuras corporativas: holding, filial, oficina de representación, entre
otras
4. Fuentes de financiamiento: créditos, emisión de valores, entre otras
5. Aspectos fiscales: IVA, ISR, tratados para evitar la doble tributación, withholding tax, entre otros
Módulo 3.
CONTROL CORPORATIVO
Objetivo
Proporcionar herramientas efectivas de control y detección de riesgos potenciales para la prevención de delitos y sanciones
Temario
1. La función de Cumplimiento
2. El Compliance Officer
3. Desarrollo de matrices de Cumplimiento regulatorio
4. El Due Diligence y el Enhanced due diligence
5. El principio de Pareto y su aplicación
6. Aplicación de diagramas de Ishikawa
7. Metodología de Risk & Control Self Assessment (RCSA)
8. Implementación de un programa de autoevaluación de riesgos
9. Balanced Scorecard
Módulo 4.
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Objetivo
Estudiar el panorama de las alternativas para la resolución de los conflictos en los que puede verse inmersa toda corporación.
Temario
1. Solución extrajudicial, mediación y conciliación
2. Arbitraje
3. Procedimientos convencionales y judiciales en México
Módulo 5.
RESPONSABILIDAD PENAL CORPORATIVA
Objetivo
Entender la responsabilidad penal de las corporaciones y sus implicaciones
operativas y económicas en los delitos de cuello blanco, así como su prevención.
Temario
1. La Responsabilidad Penal y la defensa de las Personas Jurídicas Colectivas
2. Aspectos procesales y escenarios de negociación
3. Acciones y procesos punitivos fuera del sistema penal
4. Imputación de delitos federales y estatales a una empresa
5. Prevención y los Programas de Cumplimiento Penal
Módulo 6.
INGLÉS JURÍDICO
Objetivo
Analizar el campo terminológico del Derecho Corporativo desde una perspectiva lingüística (inglés-español)
Temario
1. Comprensión de documentos en inglés
2. Uso de diccionarios generales, jurídicos y especializados no jurídicos
3. Traducciones inglés/español y viceversa
4. La ley y el manejo de dos o más idiomas (Law and language)
5. Regulatory bodies, regulations and conventions
6. Corporate Law
7. Contract Law (contracts, franchises, buy-sell agreements, service
agreements)
8. Notary Law (by-laws, minutes, shareholders resolutions)
9. Fiscal Law (customs laws, regulations)
Nota: Este curso no es un curso sistemático de inglés. Es un curso que combina las disciplinas de terminología y traducción. El enfoque principal es analizar las principales correspondencias y diferencias entre los términos legales del Derecho Jurídico tanto en inglés como en español.
