Diplomado en Administración Óptima de Nóminas

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Tecnológico de Monterrey - Educación Continua

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Agustin González

Diplomado en Administración Óptima de Nóminas

• Modalidad de impartición
  El diplomado es impartido en la forma presencial.
• Número de horas
  El tiempo de duración es de 96 horas.
• Titulación oficial
  El centro entrega certificación de estudios.
• Valoración del programa
  El Diplomado en Administración Óptima de Nóminas brinda al alumno los conocimientos necesarios, así como las herramientas legales, administrativas y fiscales necesarias para poder administrar nóminas dentro de una empresa, siguiendo las bases de las últimas reformas laborales. Aprende sobre contrato de personal, calculo de pagos, retenciones de impuestos del personal.
• Dirigido a
  El diplomado está dirigido a: administradores, psicólogos, ingenieros en sistemas, contadores especializados en elaboración de nóminas, abogados laborales.
• Empleabilidad
  Podrá ocuparse de los asuntos relacionados con el capital humano, la administración de nómina, desde el rol y profesión en que se encuentre: como administador, contador, abogado, ingeniero, entre otros

Comentarios sobre Diplomado en Administración Óptima de Nóminas - Presencial - Guadalajara - Jalisco

• Contenido
  Diplomado en Administración Óptima de Nóminas.
  
  Proveer al participante de los conocimientos y herramientas legales, fiscales y administrativas para la administración óptima de la nómina con base en las reformas laborales y con un enfoque de toma de decisiones financieras.
  
  Beneficios:
  
  1.Adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para identificar las obligaciones legales que adquiere al contratar personal. 2.Adquirirá conocimientos y habilidades para calcular correcta y oportunamente los pagos y retenciones de impuestos derivados de una relación laboral. 3.Desarrollará conocimientos y habilidades requeridos para cumplir con la legislación fiscal y laboral vigente. 4.Realizará un caso práctico integral para identificar todos los aspectos a considerar para el adecuado cumplimiento de las obligaciones legales - fiscales en la nómina, derivadas de la relación laboral. 5.Para cursar el programa no se requieren conocimientos ni experiencia en el área.
  
  
  DURACIÓN: 96 horas de aprendizaje y práctica
  
  MODALIDAD: Presencial
  
  HABILIDADES:
  
  

  • Toma de decisiones
  • Marco jurídico de la empresa
  • Análisis de datos
  • Disminución de costos

  
  TEMARIO:
  
  Módulo 1 Introducción al derecho laboral, práctica y procedimientos legales
  ( 16 horas)
  
  Módulo 2Obligaciones legales derivadas de la relación laboral. Ley Federal del Trabajo y Ley del Impuesto Sobre la Renta
  ( 16 horas)
  
  Módulo 3 Obligaciones legales derivadas de la relación laboral: Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT
  ( 16 horas)
  
  Módulo 4 Casos específicos en el cálculo de las nóminas y paquetería utilizada en el manejo y administración de la nómina
  ( 16 horas)
  
  Módulo 5 Caso práctico integrado del cálculo de las obligaciones de los patrones derivados de la relación laboral
  ( 16 horas)
  
  Módulo 6 Análisis de las decisiones en materia de nóminas
  ( 16 horas)

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