Características del diplomado.
Nombre del programa: Diplomado en desarrollo de ejecutivos de alto desempeño
Modalidad: En línea
Campus: En línea
Duración: 96 horas en 7 módulos
Inicio de clases: Mensualmente
Costo de inscripción: No tiene
Información inicio de curso:
El Diplomado en Desarrollo de Ejecutivos de alto desempeño está diseñado para cursarse en módulos, con un enfoque altamente práctico, de manera que puedas combinar trabajo y estudio. ¡Da el siguiente paso en tu formación e inscríbete en nuestro próximo ciclo!
Qué aprenderás
Adquirirás los siguientes conocimientos:
- Aplicar conceptos que generen desarrollo personal enfocado en crecer, potencializarse y lograr resultados.
- Desarrollar habilidades novedosas que permitan un mejor desempeño dentro de la organización.
- Incrementar la productividad de tu organización a través de herramientas que lleven al logro de resultados.
Perfil de egreso
Al concluir tu diplomado:
- Proponer nuevas alternativas a través del uso del pensamiento estratégico, que lleven a la innovación empresarial.
- Solucionar problemas y generar nuevas ideas con valor para la organización.
Empleabilidad
Podrás desarrollarte en:
- La empresa donde trabajas, con la posibilidad de acceder a un mejor puesto.
- Cualquier empresa pública o privada de diferentes sectores.
Plan de estudios:
El plan de estudios del Diplomado en Desarrollo de Ejecutivos de alto desempeño está actualizado acorde a las necesidades del mercado laboral y tiene un enfoque teórico-práctico, dándote la posibilidad de avanzar a través de módulos de conocimiento.
En línea
9 meses
Estilos de pensamiento para un ejecutivo de alto desempeño
- Pensamiento Crítico
- Pensamiento Estratégico
- Pensamiento Sistémico
- Pensamiento Creativo
Ética, valores para el ejecutivo de alto desempeño
- ¿Qué es la ética y los valores organizacionales?
- ¿Qué es metamanagement y cómo se aplica?
Uso del lenguaje para un ejecutivo de alto desempeño
- Los principios de la metacomunicación
- Tipos de escucha y su impacto en las conversaciones
- El uso y la importancia del lenguaje para el ejecutivo de alto desempeño
Desarrollo de una visión global del ejecutivo de alto desempeño
- Introducción a la gestión y administración de negocios desde una visión global
- Bases, innovación y tendencias de Mercadotecnia
- Bases de finanzas corporativas y su importancia para la toma de decisiones
- Bases para la administración de proyectos
Herramientas para la efectividad del ejecutivo de alto desempeño
- El proceso de la planeación y de la ejecución
- El proceso de la toma de decisiones y sus aspectos más relevantes
- El arte de crear relaciones ganar-ganar
- El impulso a la productividad y la importancia de la responsabilidad en el logro
Enfoques estratégicos del ejecutivo de alto desempeño
- Cambio organizacional y cultural para la exigencia de los diferentes entornos de hoy
- Nociones generales para del mundo digital en los negocios
- Importancia de los procesos tecnológicos enfocados al cliente
- Tendencias globales y estratégicas para el ejecutivo de alto desempeño
Competencias emocionales y coaching positivo
- Introducción al mundo de las emociones
- Competencias emocionales para un ejecutivo de alto desempeño, sus implicaciones y aplicaciones
- El coaching positivo como herramienta de bienestar integral
- Los entornos del ejecutivo, una mirada desde la ecología emocional