Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

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Pablo Nieves

Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

• Modalidad de impartición
  La modalidad es presencial
• Número de horas
  La duración total es de 88 horas
• Titulación oficial
  El centro de formación otorga un diploma al finalizar el programa
• Valoración del programa
  El curso pone énfasis en la optimización de los grupos de trabajo, con el fin de realizar en tiempo y forma los objetivos de una empresa. Los instructores a cargo, que cuentan con estudios de posgrado, manejan grupos reducidos para un aprendizaje más intenso garantizado en un año de formación.
• Precio del curso
  Consultar precio
• Dirigido a
  El programa apunta a gerentes, líderes, ejecutivos y personas que integren el área de recursos humanos
• Empleabilidad
  Quienes realicen el curso, podrán desempeñarse con los conocimientos adecuados en diversas áreas dentro de una empresa. Especialmente en el manejo de grupos y la administración de éstos.

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• Objetivos del curso
  Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos humanos y el logro de los objetivos individuales alcanzado la eficiencia y eficacia con los colaboradores disponibles.
• Curso dirigido a
  Directivos, Líderes, Jefes de área, Gerentes, Administradores de MiPymes, Recursos Humanos
• Contenido
  Alcanza la eficiencia y eficacia dentro de un ambiente laboral, desarrollando  plenamente los recursos humanos.

  
  

  Módulos que lo integran:

  
  

  1. Taller de comunicación efectiva: Obtén una comunicación efectiva a nivel profesional e interpersonal y logra resultados satisfactorios.
  2. La entrevista como herramienta de selección y negociación: Aprende las herramientas necesarias para lograr que una entrevista sea exitosa.
  3. Administración del recurso humano: Logra el ambiente adecuado dentro de tu entorno laboral y obtén el control de los riesgos laborales.
  4. La administración del recurso humano por competencias: Desarrolla tus habilidades y técnicas para lograr una mejora continua del capital humano dentro de una empresa.
  5. Taller de integración y trabajo en equipo: Conoce las técnicas y herramientas necesarias para lograr un buen funcionamiento en tu ambiente laboral.
  6. Taller de inteligencia emocional: Identifica las diferentes emociones propias de situaciones laborales y aprende a obtener mejores resultados a través de un correcto entendimiento y manejo de las mismas.

  Duración: 88 Horas

  Ubicación: Centro del Software

  
  

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