Curso: Las 5 habilidades del Colaborador Proactivo

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Pablo Nieves

Curso: Las 5 habilidades del Colaborador Proactivo

• Modalidad de impartición
  El Curso: Las 5 Habilidades del Colaborador Proactivo, se imparte de modo Presencial.
• Número de horas
  Consultar duración.
• Titulación oficial
  Tras terminar este Curso, se otorgará un Diploma de Participación.
• Valoración del programa
  El Curso: Las 5 Habilidades del Colaborador Proactivo tiene como objetivo obtener aquellas herramientas necesarias para el ejercicio de puestos de mando de manera efectiva, mediante el aprendizaje del desarrollo con colaboradores en pos de la formación de equipos de trabajo de alto desempeño.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El Curso: Las 5 Habilidades del Colaborador Proactivo está dirigido a aquellos empresarios interesados en la formación de equipos de trabajo de alto rendimiento.
• Empleabilidad
  El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de recursos humanos y de logística de operaciones y personal, igualmente de manera independiente en consultorías, a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso: Las 5 habilidades del Colaborador Proactivo - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Las cinco habilidades
  
  del colaborador proactivo
  
   
  
  Objetivo general: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas para ejercer puestos de mando con efectividad y desarrollar a sus colaboradores para lograr equipos de trabajo de alto desempeño.
  
   
  
  Duración: 16 hrs.
  
   
  
      La Habilidad de Comunicación Proactiva
  
  La comunicación efectiva: Evite las trampas mentales
  
  Retroalimentación
  
   
  
      La Habilidad de Negociar Eficazmente
  
  Estilos de negociación
  
  Las tres variantes cruciales
  
  Manejo de conflictos
  
  El negociador proactivo
  
   
  
      La Habilidad Emocional
  
  Coeficiente intelectual y coeficiente emocional
  
  Mejorar el estado mental
  
  La autoimagen
  
  La práctica del éxito
  
   
  
       La Habilidad de Desarrollar a su Equipo de Trabajo
  
  Destrezas situacionales
  
  Empowerment
  
  Coaching
  
   
  
      La Habilidad del Liderazgo
  
  La efectividad en el liderazgo
  
  Los paradigmas
  
  Para lograr el “arrastre”
  

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