Curso: el Poder del Facultamiento

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso: el Poder del Facultamiento

• Modalidad de impartición
  El Curso: El Poder del Facultamiento se imparte de modo Presencial.
• Número de horas
  Consultar la duración de este Curso.
• Titulación oficial
  Tras finalizar este Curso, HUMANagemenTt otorga un Diploma certificado de Participación.
• Valoración del programa
  Este curso tiene por objetivo revisar el proceso de facultamiento como método para potencializar el capital humano, así como para el fortalecimiento del servicio al Cliente.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Este curso está dirigido a aquellos profesionales de los recursos humanos, interesados en la mejora y optimización de sus métodos de selección y reclutamiento.
• Empleabilidad
  El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en áreas de recursos humanos, especializadas en selección de personal, reclutamiento y capacitación, igualmente de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso: el Poder del Facultamiento - Presencial - Lerma - Estado de México

• Objetivos del curso
  Los participantes revisarán el proceso de
  
  facultamiento como Una de las mejores formas
  
  para potenciar el capital humano y fortalecer el
  
  servicio al Cliente
• Contenido
  El camino hacia el facultamiento
  -El entorno actual de las organizaciones
  -Evolución de la calidad y el estilo Gerencial
  
  Qué es el facultamiento: diagnóstico
  -La Organización Tradicional
  -Qué es el facultamiento
  -Beneficios
  -Tipos de Facultamiento
  -Principios rectores del Facultamiento
  
  Cambios para generar facultamiento
  -El Cambio
  -El cambio en los equipos de trabajo
  
  Cómo implantar el facultamiento
  -El Proceso del  Facultamiento
  -Cómo implantar el Facultamiento
  -Zonas de Decisión
  -Capacitación y Facultamiento
  -Reconocimiento y motivación
  
  La Cultura de Facultamiento
  -Errores y Barreras más comunes en la
  implantación
  -Cultura de compromiso...e involucramiento
  -La nueva Organización
  
  Duración:
  -24 Horas
  
  Incluye :
  -Material del participante
  -Casos prácticos
  -Diploma STPS
  -1 experto perito Certificado
  

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