Curso de Total Quality Management: Trabajo en Equipo

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Total Quality Management: Trabajo en Equipo

• Modalidad de impartición
  El curso Trabajo en Equipo está diseñado para ser tomado de manera presencial.
• Número de horas
  La duración total del programa es de siete horas.
• Titulación oficial
  Consultar en la Institución el certificado obtenido por los participantes en el curso.
• Valoración del programa
  El Instituto de Investigación en Capacitación desarrolla distintos programas que incentivan la expansión de los sistemas de gestión de la calidad en distintas áreas empresariales. Ha preparado miembros de múltiples comunidades obteniendo el aval de compañías de talla internacional como Philips y John Deere. Incluido en sus programas se encuentra un curso que profundiza sobre el Trabajo en equipo. Allí el participante intensificará su conocimiento sobre estrategias para realizar un trabajo colectivo proactivo y que rinda los frutos necesarios para el crecimiento de la compañía, también trabajará sobre el reconocimiento de los factores que problematizan este aspecto, tanto como los que lo facilitan.
• Precio del curso
  Consultar centro.
• Dirigido a
  El programa se encuentra diseñado para ser tomado por miembros de la comunidad empresarial interesados en el mejoramiento continuo de las técnicas del trabajo en equipo.
• Empleabilidad
  El participante será capaz de realizar tareas en equipo y de esta manera ayudar a sus compañeros de área a cumplir los objetivos propuestos por la empresa.

Comentarios sobre Curso de Total Quality Management: Trabajo en Equipo - Presencial - San Nicolás De Los Garza - Nuevo León

• Objetivos del curso
  - Tomará conciencia de la importancia del trabajo en equipo como estrategia de competitividad y de desarrollo del personal. - Reconocerá los factores que obstaculizan el trabajo en equipo y los factores que lo favorecen en las organizaciones de trabajo. - Reconocerá la evolución que han experimentado organizaciones de clase mundial hacia modelos de administración participativa basada en el trabajo en equipo.
• Contenido
  CONTENIDO
  
      - Antecedentes del trabajo en equipo
      - Que es el trabajo en equipo
      - Sinergia
      - Las 5 C del trabajo en equipo
      - Diferencias entre Grupo de Trabajo y Equipo de Trabajo
      - La Cohesión
      - Factores que favorecen la Cohesión
      - Responsabilidades del Jefe de Equipo
      - Como fomentar el espíritu de equipo
      - El Futuro del Trabajo en Equipo
      - Incluye proyección de 2 videos y 4 Dinámicas
  
  El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
  
      - 60% Práctica y 40% Teoría
      - Trabajo en Equipo
      - Dinámicas de Grupo
      - Prácticas en Equipos y Presentaciones
      - Ejemplos Reales
      - Proyección de Videos

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