Curso de Taller de Comunicación Asertiva

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Pablo Nieves

Curso de Taller de Comunicación Asertiva

• Modalidad de impartición
  El Curso de Taller de Comunicación Asertiva, de Cursos y Talleres Clic se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro académico.
• Titulación oficial
  Cursos y Talleres Clic otorga certificación de asistencia al "Curso de Taller de Comunicación Asertiva".
• Valoración del programa
  El Curso de Taller de Comunicación Asertiva es la opción perfecta para que los participantes aprendan sobre procesos de comunicación según las estructuras organizacionales de las empresas, sus modos de socialización, y a partir de allí se puedan plantear estrategias que mejoren los procesos comunicativos, sus canales y se evite el menor ruido posible. De esta manera el estudiante aprenderá sobre la importancia de la comunicación directa o 'face to face', el uso de los medios tecnológicos, el uso de salas de juntas, documentos de circulación interna, conferencias y todo lo que sea necesario según las necesidades de la empresa.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El presente curso esta orientado a Comunicadores Organizacionales, Administradores de Empresas, Profesionales en Mercadeo y Recursos Humanos.
• Empleabilidad
  Con este curso se podría conseguir trabajo como Director de Comunicaciones de cualquier empresa que requiera de este tipo de trabajos.

Comentarios sobre Curso de Taller de Comunicación Asertiva - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

• Contenido

  Taller de Comunicación Asertiva

  I. OBJETIVO:

  El participante al finalizar el curso  desarrollará su habilidad comunicativa para expresarse verbalmente y por escrito de manera clara, precisa, concisa, fluida y congruente..

  II. TEMARIO

  1.- COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL

  2.- COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

  3.- COMUNICACIÓN INTRAGRUPAL

  4.- COMUNICACIÓN INTERGRUPAL

  5.- COMUNICACIÓN ASERTIVA

  6.- HABILIDADES COMUNICATIVAS:

  ·      Codificación

  ·      Decodificación

  7.- PROBLEMAS DE PERCEPCIÓN

  8. EJERCICIOS;

  ·      Entrevista

  ·      Redacción

  ·      Presentaciones de manera grupal

  ·      Vendedor y Promotor de ideas

  ·      Manejo de Juntas

     III. METODOLOGÍA:

  La referencia teórica, parte de las experiencias de los participantes en relación a los resultados de sus habilidades comunicativas con sus grupos de trabajo.

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