Curso de Psicometría IV, Proceso Pasante, 16 PF, Moss

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• Contenido
  Curso de Psicometría IV, Proceso Pasante, 16 PF, Moss
  
  
  Generalidades del Programa:
  
  Objetivo del curso.
  
  Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en los procesos de evaluación para selección, promoción y desarrollo de personal en las empresas, así como su integración en reportes y/o Informes que sirvan como base para la toma de decisiones.
  
  ¿A quién va dirigido?
  
  El presente Curso está dirigido a personal que forma parte de la función de atracción y desarrollo de talento, auxiliares, coordinadores, jefes y gerentes de recursos humanos; así como el personal involucrado en la gestión y administración de personal.
  
  Duración: 1 día.
  
  Fechas importantes: 25 de Junio.

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