Curso de Inteligencia Emocional.
Duración: 8 Horas (1 día)
Objetivo: El participante aprenderá la definición de comunicación, las necesidades Fundamentales, componentes, estilos, obstáculos, habilidades y técnicas para lograr ser más eficaz en este proceso. Comprenderá el concepto de conflicto y su tipología, así como las formas de enfrentarlos en beneficio de la organización y del personal.
Metodología: El método utilizado es el denominado Action Learning que utiliza la acción y la reflexión es decir, los participantes realizan dinámicas y posteriormente analizan lo sucedido durante la misma; son actividades estructuradas seguidas de una discusión. Este método facilita el aprendizaje individual y grupal.
Características: El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
- Curso dinámico y lúdico.
- Dinámicas vivenciales.
- Reflexión de cada concepto aprendido.
- Videos didácticos.
- 60% Práctica y 40% Teoría.
Temas:
- Introducción a la Inteligencia Emocional.
- Las Reglas del Juego.
- Coeficiente Intelectual vs Inteligencia Emocional.
- Aclaraciones Importantes.
- Diferencias Naturales.
- Inteligencia Emocional y la Genética.
- Las Nuevas Generaciones.
- ¿Que buscan las Empresas?
- Modelo Conceptual de Daniel Goleman.
- Aptitud Personal (Intrapersonal).
- Auto conocimiento.
- Auto regulación.
- Motivación.
- Aptitud Social. (Interpersonal).
- Empatía.
- Las Emociones y Los Sentimientos.
- Bases Neurológicas.
- Los 3 Cerebros.
- La Amígdala.
- Momentos Cruciales en las Emociones.
- Posiciones Perceptivas.
- El ABC Emocional.
- La Organización Dotada de Inteligencia Emocional
- Visualizando el Futuro que Deseo.