Curso de Identificación y Desarrollo de Habilidades para el Liderazgo

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Pablo Nieves

Curso de Identificación y Desarrollo de Habilidades para el Liderazgo

• Modalidad de impartición
  Es impartida de manera presencial.
• Número de horas
  La duración de la maestría es de 4 semestres.
• Titulación oficial
  La UACH otorga el título de Maestro en Ciencias en Agronegocios.
• Valoración del programa
  El plan de estudios brinda al estudiante los conocimientos y técnicas necesarias para desarrollar tecnología que impacte en el área de la Agronomía. La UACH es miembro del CUMEX y cuenta con convenios con organismos e instituciones públicas y privadas.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  La maestría va dirigida a titulados en la carrera de Ingeniería Agrónoma y relacionadas.
• Empleabilidad
  Terminada la maestría podrá desempeñarse en instituciones públicas o privadas dedicadas al sector agrónomo, ya sea desarrollando, dirigiendo, supervisando o evaluando proyectos de la agroindustria, etc.

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• Objetivos del curso
  Es un taller en el cual desde un primer diagnostico del participante analizará su perfil de liderazgo y al final del mismo responderá: ¿Que tipo de líder me convertiré?
• Curso dirigido a
  Directivos, Supervisores, Estudiantes, Publico en General.
• Titulación
  Diploma
• Contenido
  “La capacitación y formación en el área de liderazgo de equipos y trabajo en equipo es clave para conseguir una organización de alto rendimiento.”         
  CONTENIDO DEL TALLERA través de nuestro curso aprenderá  diversas técnicas que le ayudaran a mejorar su desempeño como director, gerente, o persona de influencia, además, todo lo aprendido en el curso también lo puede aplicar en diferentes circunstancias de su vida cotidiana.
  Le pedimos que reserve con anticipación, porque es un taller muy solicitado y los grupos son reducidos para tener una atención personalizada.
   TEMARIO: 
  •         ¿Qué es un líder? 
  •         ¿El líder nace o se hace? 
  •         Visión de futuro 
  •         Liderazgo en cualquier puesto de trabajo 
  •         Liderazgo en la propia vida 
  •         Características básicas del líder 
  •         Características complementarias del líder 
  •         El Antilíder o Mercenario 
  •         Líder carismático 
  •         Persona de acción 
  •         Aceptar el cambio 
  •         Correr riesgos 
  •         Aprendizaje 
  •         Tomar decisiones 
  •         Modo de actuar 
  •         Autoridad versus persuasión 
  •         Empleo del miedo 
  •         Entorno laboral 
  •         Comunicación 
  •         Pequeños detalles 
  •         Trabajo en equipo 
  •         Conflictos dentro del equipo 
  •         Relación con los empleados 
  •         Motivación 
  •         Fijar metas 
  •         Descentralización 
  •         Sistemas de medición 
  •         Premios 
  •         Crisis 
  •         Dificultades del líder

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