Curso de Formación de Instructores Internos

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Formación de Instructores Internos

• Modalidad de impartición
  El Curso de Formación de Instructores Internos se imparte de modo Presencial.
• Número de horas
  Consultar duración.
• Titulación oficial
  Tras finalizar este Curso, Garza G Consultores otorga un diploma certificado de participación.
• Valoración del programa
  El Curso de Formación de Instructores Internos tiene como objetivo proporcionar la metodología y técnicas necesarias para el desarrollo del talento y la habilidad para impartir cursos y seminarios dentro de su organización.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El Curso de Formación de Instructores Internos está dirigido a aquellos encargados de personal, Recursos Humanos y egresados de bachillerato, interesados en la administración estratégica empresarial.
• Empleabilidad
  El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas de logística de personal, así como en liderato y gerencia de proyectos a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso de Formación de Instructores Internos - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Contenido
  Proporcionar la metodología y técnicas necesaria para desarrollar el talento y la habilidad de impartir cursos y seminarios dentro de su organización, en todos los niveles, que sea capaz no sólo de trasmitir conocimientos, si no de modificar hábitos y actitudes de los participantes y de este modo cumplir con los objetivos y metas de la organización.
  
  1) MODULO
  ¿COMO APRENDEN LOS SERES HUMANOS?
  Teorías contemporáneas del aprendizaje
  Descripción del proceso de aprendizaje en los humanos
  El aprendizaje por condicionamiento
  La teoría del aprendizaje en el campo cognitivo
  
  MODULO 2
  CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
  Definir las diferencias entre capacitación y entrenamiento
  Ciclo del entrenamiento en un puesto nuevo
  Como aprende los seres humanos
  La capacitación efectiva
  MODULO 3
  DESARROLLO DE HABILIDADES DEL INSTRUCTOR
  La personalidad del Instructor y los participantes
  Quienes pueden ser Instructores
  Características de un buen Instructor
  Decálogo del Instructor
  El lenguaje corporal.
  
  MODULO 4
  TALLER PRÁCTICO EL SEMINARIO Y SU CONTEXTO
  Taller de exposición
  Estructura del curso o seminario
  Manejo de preguntas y respuestas
  Distribución efectiva del tiempo
  Exposición de seminario por equipos
  Evaluación final
  BENEFICIOS
  Desarrollo de habilidades de los Instructores mediante los talleres prácticos
  Optimización de recursos de la compañía
  Se aumenta la Colaboración y el trabajo en equipo
  Se generan más alternativas de capacitación interna
  Se desarrollan habilidades dormidas a los Instructores adquiriendo mayor seguridad
  Se desarrolla el sentido de trabajo en equipo ya que pertenecen a la misma compañía.
  Existe mayor empatía pues comparten los mismos retos.
  
  

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